Quality-/Test-Engineer (m/w/d)

Remote
Start: 01.01.2026
vor 1 Monat
Job Typ:
Projekt
Dauer:
01.01.2026 - 31.12.2026
Arbeitsumfang:
Vollzeit
Sprachen:
Deutsch, Englisch

ID: 176006

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Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Quality-/Test-Engineer (m/w/d) - Remote.

Ihre Aufgaben

    • Fachliche Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung bei der Migration nach SAP S4HANA bzw. BW4Hana.
    • Entwicklung und Durchführung von Testplänen zur Einhaltung von Auftraggeber-Anforderungen oder Softwareprodukt-Anforderungen.
    • Erstellung und Pflege von Testdokumentationen, einschließlich Testfällen, Testskripten und Testberichten.
    • Durchführung von manuellen oder automatisierten Tests zur Validierung der Softwarefunktionalität und Identifizierung von Defekten.
    • Analyse von Testergebnissen und Identifizierung von Defekten und Verfolgung dieser bis zur Behebung.
    • Kooperation mit Developern/Entwicklern und anderen Mitgliedern des Entwicklungsteams zur Behebung von Defekten.
    • Identifizierung und Vorschlag von Verbesserungen für Testprozesse, -werkzeuge und -methoden.
    • Kommunikation von Testergebnissen und Defektberichten an Projektbeteiligte in angemessener Art und Weise.
    • Teilnahme an Projektplanungs- und Schätzungsaktivitäten nach Bedarf.
    • Einhaltung von Projektzeitplänen und Meilensteinen und Eskalation von Problemen

Ihre Qualifikationen

    • (Muss) 5 Jahre Erfahrung in Prozessanalyse im BereichInstandhaltung (Transport & Logistik)
    • (Muss) 5 Jahre Erfahrung als Test-Engineer im Bereich Instandhaltung (Transport & Logistik): Im Kontext Frontend und Backend-Entwicklung (in den letzten 5 Jahren)
    • (Muss) 5 Jahre Erfahrung im Zusammenspiel zwischen SAP BW4HANA, BTP und AWS (in den letzten 5 Jahren)
    • (Soll) 5 Jahre Erfahrung rund um SAP-BW-Architektur aus den letzten 5 Jahren
    • (Soll) 3 Referenzen von Erfahrungen, komplexe Sachverhalte auf Top-Management- Ebene zu präsentieren
    • (Soll) 3 Referenzen von der Erfahrung agilen Vorgehensmodelle/Methoden wie SCRUM, SAFe, etc.