Agile Coach (m/w/d)
- Hamburg
- Start: 30.10.2023
- vor 1 Monat
- Job Typ:
- Projekt
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
ID: 165633
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Agile Coach (m/w/d) - Hamburg.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung von Teams und Projekte bei der Einführung und/ oder Umsetzung agiler Vorgehensweisen, um eine dem Problem angepasste Vorgehensweise gemeinsam mit uns zu erarbeiten. Vorgehensweisen sind dabei vorzugsweise Scrum, Kanban, Scrumban, Lean und ggf Scrum of Scrum oder klassische Vorgehensweisen des Projektmanagements kombiniert mit agilen Techniken.
- Dazu gehört bei Bedarf Beratung und Coaching der Stakeholder/Managements.
- Die notwendigen agilen Kenntnisse und agilen Kompetenzen in den Teams sowie insbesondere auch ein Verständnis für diese dem zugehörigenManagement an den jeweiligen Linien-Schnittstellen zu vermitteln.
- Training / Workshops variierende Teilnehmeranzahlen in agilen Vorgehensweisen
Interessiert?
Patrick Hoening
Tel.: +49-69-24007525
Fax.: +49-69-240075-49
Email: p.hoening@westhouse-consulting.com
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Ihre Qualifikationen
- Überdurchschnittliche Methodenkenntnisse in Scrum, Kanban, Lean und agilen Techniken sowie idealerweise Skalierungskonzepten und hybriden Kontexten.
- Spezielle Kommunkationstechniken im Umgang mit Konflikten und Ängsten. Eine entsprechende Ausbildung und mindestens einjährige praktische Erfahrungen sind vorzuweisen.
- Wir erwarten keine fertigen Blaupausen, und fertigen Konzepte von der Stange, sondern individuelle Lösungen, die wir gemeinsam erarbeiten. Ausschlaggebend ist die Passung der Lösungswege zu Problem und Umfeld.Nachweisbar praktische Erfahrungen in hybriden oder rein fachlichen Umfeldern (agile beyond IT).
- Hinsichtlich von Erweiterungsthemen wie z.B. agile Frameworks/Skalierung, Stakeholdermanagement, agile Leadership/Führungskräfte Coaching, Teamentwicklung, Förderung des agilen Mindsets, agile Werte und Prinzipien, erwarten wir, je nach Einsatzfeld, relevante praktische Erfahrungen.
- Ein ausgeprägtes agiles Mindset gepaart mit passendem Pragmatismus. Das agile Mindset bedeutet, agile Werte vorzuleben und nach agilen Prinzipien zu handeln