Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Agile*r Projektmanager*in (m/w/d) (m/w/d) - Remote/Hamburg

Rahmeninformationen

Referenz:
151554
Start:
15.10.2021
Job Typ:
Festanstellung
Standort:
Remote/Hamburg
Umfang:
full-time

Ihre Aufgaben

  • Übergreifendes Project Management für die Domäne (Kernleistungselement Transaktionsmanagement) auf Programm-Ebene mit agilen sowie auch klassischen Projektmanagement-Anteilen.
  • Sicherstellung der Beiträge der Teams zu team- und bereichs-übergreifenden Projekten (Wirkung nach außen)
  • Deine Impulse und dein Engagement als agile*r Project-Manager *in helfen den Teams die richtigen Ziele zu priorisieren sowie sich mit deren Hilfe untereinander abzustimmen. Dieses facilitierst Du durch agile Arbeitsweisen. Dabei sorgst Du dafür, dass durch Visualisierung von Roadmaps ein entsprechender Überblick gegeben ist. Du sorgst dafür, dass es agile Prozesse gibt, die uns helfen die Komplexität zu managen.
  • Als erfahrene*r Change- und Konfliktmanager*in erkennst und beseitigst du Hindernisse & Konflikte unter den Teams frühzeitig und führst notwendige Entscheidungen aktiv herbei. Du bist jederzeit dicht an den Teams und kümmerst dich aktiv darum, dass diese auch in Remote-Zeiten eng beisammen sind. Mit positivem Spirit nimmst du alle Teams mit auf die Reise zu neuen Ufern.
  • Durch deine abwechslungsreiche Moderation der agilen Workshops bringst du die Teams auch in schwierigen Situationen/Diskussionen zielgerichtet zu Ergebnissen.
  • Du unterstützt die fachliche Führungs-Triade des Kernleistungselements dabei, die Produktvision der Domäne durch Ziele und Prioritäten operationalisierbar zu machen. Durch deinen Überblick und deine Vermittlung werden Abhängigkeiten zu anderen Projekten / Produkten sowie Kosten-/Nutzen-Aspekte berücksichtigt. Du sorgst dafür, dass alle Teams hinter der Produktvision bzw. der Roadmap stehen.
  • Du hast die Schnittstellen zu anderen Bereichen jederzeit im Blick und sorgst für eine aktive (Status-)Kommunikation und Vernetzung zu euren Stakeholdern. Ebenenadäquate Aufbereitung von Informationen / Entscheidungsvorlagen und die entsprechende Kommunikation stellen für dich keine Herausforderungen dar.
  • Wenn erforderlich bist du auch in der Lage in die operative Betreuung von Teams in Bezug auf agile Arbeitsweisen, Team-Spirit und Performance (d.h. Wirkung nach innen) einzusteigen.

Ihre Qualifikationen

  • Du hast bereits face2face & virtuell in agilen, interdisziplinären (Entwicklungs-)Teams gearbeitet und dabei agile Methoden erfolgreich angewendet. SCRUM, Lean, PMI, Kanban & Co. sind für dich bekannte Methoden/Frameworks.
  • Die Arbeit in englischsprachigen Teams stellt kein Problem für dich dar.
  • Du hast bereits mehrjährige Erfahrung im eCommerce-Umfeld mit starker Kunden-Centricity gesammelt.
  • Du verstehst die Rolle Project Manager*in/Programm Manager*in vor allem als Enabler, Servant Leader, Teamplayer und Coach.
  • Durch Kommunikationsstärke und ein empathisches Auftreten schaffst du es, unterschiedliche Interessen und Bedürfnisse zusammenzubringen. Dabei ist dir eine nachhaltige Selbsterkenntnis wichtiger als die reine Überzeugung.
  • Du bist ein*e guter Moderator*in und hast Methoden in deinem Werkzeugkoffer, um auch in schwierigen Situationen oder Diskussionen ans Ziel zu kommen Du zeichnest dich durch eine hohe Eigenmotivation und Initiative sowie eine selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Du kennst die Herausforderungen der Zusammenarbeit mit Stakeholdern unterschiedlicher Disziplinen, Bereiche und Managementebenen

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.