Architekt im Bereich Digital Workplace (m/w/d)
- Frankfurt und Remote
- Start: 02.09.2024 (ASAP)
- vor 3 Wochen
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 31.12.2024 + Option
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - (100%)
- Sprachen:
- Deutsch, Englisch
ID: 169918
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Architekt im Bereich Digital Workplace (m/w/d) - Frankfurt und Remote.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und methodische Beratung des Auftraggebers im angeforderten Aufgabenbereich, insbesondere bei der Definition, Weiterentwicklung und Umsetzung der technischen und fachlichen Architektur für plattformbasierte Geschäfts- und Prozessmöglichkeiten, unter Berücksichtigung von Cloud-spezifischen ITK-Bezügen sowie strategischen Management- Themen im Architekturmanagement.
- Gemeinsame Erarbeitung, Dokumentation und Implementierung der Architekturstrategie mit den Verantwortlichen für den digitalen Arbeitsplatz und weiteren Stakeholdern.
- Einholen von Anforderungen, Zusammenführen der Stakeholder und Sicherstellung, dass diese Anforderungen in die technische und fachliche Architektur integriert werden.
- Fachliche Führung bei der Erarbeitung einer Architekturstrategie und eines IT-Bebauungsplans für den digitalen Arbeitsplatz.
- Fachliche Konkretisierung und Bewertung der Anforderungen mit DB Systel sowie den Kunden
- Beratung bei der Gestaltung eines zukunftsfähigen, sicheren und leistungsfähigen Digital Workplace Service Angebotes und Beratung des Führungskreises/Stakeholder sowie methodische Unterstützung des Auftraggebers
- Erarbeitung ganzheitlicher Entscheidungsvorlagen auf Basis Methodik Nutzwertanalyse
- Ableitung der Nutzenargumentation und Wertbeiträge für DB Systel als auch für die DB Geschäftsfelder (technisch und wirtschaftlich)
- Präsentationen zu technisch komplexen Themenstellungen
- Moderation von Workshops zu technischen Architekturthemen im Themengebiet
- Methodische Unterstützung bei der Erstellung und Verankerung von Architekturprinzipien im Umfeld des digitalen Arbeitsplatzes im Konzern.
- Methodische Unterstützung bzgl. Chancen- und Risikobewertung für Portfolio und Geschäfts- modell der DB Systel GmbH
- Fachliche Unterstützung bei Erarbeitung & Pflege der Roadmap für das Programm Digital Workplace Experience mit Schwerpunkt auf Architektur, Prozessdesign und Servicedesign.
- Methodische Unterstützung bei der Bewertung und Vorstellung der strategischen Handlungsoptionen für den digitalen Arbeitsplatz
Interessiert?
Tobias Gollmann
Tel.: +49-89-383772-4135
Fax.: +49-89-99740779
Email: t.gollmann@westhouse-consulting.com
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Ihre Qualifikationen
- Sehr gute(s) Kenntnisse/Know-how mit etablierten, weltweit führenden Cloud-Technologien in entsprechend großen Projekten. (Nachweisbare Erfahrung (5 Jahre) als führender technischer Consultant oder Architekt in Projekten mit mehr als 15 Mitarbeitern gehen aus dem Profil hervor)
- Umfangreiche Berufserfahrung in Planung und Umsetzung von Workplace-Architekturen in größeren Umgebungen. (Nachweisbare Erfahrungen (mind. 5 Jahre) für Workplace Architekturen in Umgebungen mit mehr als 50000 Konsu-menten gehen aus dem Profil hervor)
- Nachweisliche Erfahrung in der Erarbeitung von Plattform-Strategien für Unternehmen (>50.000 Anwender). (Nachweis über 2 Projekte zu Plattform-Strategien in den letzten 5 Jahren ist erbracht –> im Profil erkennbar)
- Umfangreiche, aktuelle Kenntnisse im Umgang mit MS Azure im Workplace Umfeld und Überblickswissen in mehreren relevanten technologisch benachbarten Gebieten im Microsoft-Umfeld (- Nachweis von Intune-Zertifizierungen - Nachweisbare Erfahrung im Einsatz von Microsoft-Technologien (mehr als 5 Jahre) über entsprechende Projekte geht aus dem Profil hervor)
- Kenntnisse ITIL Prozesse und Fähigkeit sie Geschäftsvorfällen (z.B. Bestellungen, Verrechnungen, Lieferungen, Verwertung, Auf- und Abbau usw.) mit Hilfe von Plattform-Technologie zu verbinden. (- Zertifizierung ITIL - Erfahrungen mit ITIL-Prozessen und Geschäftsvorfallprozessen (z.B. Bestellungen, Verrechnungen, Lieferungen, Verwertung, Auf- und Abbau usw.) (5 Jahre) gehen aus dem Profil hervor)
- Fähigkeit zum Entwickeln technologischer Visionen mit einem Zeithorizont von bis zu 5 Jahren. Setzt die Visionen bereichsübergreifend in Architekturstrategien um und begleitet die Strategieumsetzung. Ist technologischer Repräsentant und Gestalter von Analyse- und Entscheidungsprozessen mit strategischer Bedeutung. (Nachweisbare Erfahrungen durch mindestens 2 Projekte im Profil erkennbar)
- Kenntnisse in Workplace-Services und deren Monetarisierung (Nachweisbare Erfahrungen durch mindestens 2 Projekte im Profil erkennbar)
- Erfahrung im Umgang mit der MS Power-Plattform (Nachweisbare Erfahrungen im Profil erkennbar Nachweis von Zertifizierungen)
- Erfahrungen mit Skalierung und Orchestrierung (Nachweisbare Erfahrungen durch mindestens 2 Projekte im Profil erkennbar)
- Fähigkeit zur bewussten Analyse von Chancen und Risiken und Implikatio-nen in komplexen Problemlagen als Gestalter von Analyse- und Entscheidungsprozessen, Aufbau des Handelns darauf, Herbeiführung Lösungen im Leistungsumfeld. (Nachweisbare Erfahrungen durch mindestens 2 Projekte im Profil erkennbar)
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Projektbeteiligten, indirekt beteiligten in-ternen Abteilungen auf Unternehmensebene und externen Beteiligten. (Nachweisbare Erfahrungen durch mindestens 3 Projekte im Profil erkennbar)
- Umfangreiche Methodenkenntnisse und einzelne Erfahrung in Geschäftsprozessmodellierung, Vorgehensmodelle der Softwareentwicklung wie Wasserfall, Scrum , XP und Agile (Nachweisbare Erfahrungen durch mindestens 3 Projekte oder Zertifizie-rungen im Profil erkennbar)