Bewertungskoordinator (m/w/d)

München
Start: 01.04.2025
vor 2 Wochen
Job Typ:
Festanstellung
Dauer:
bis 31.12.2025
Arbeitsumfang:
Vollzeit
Sprachen:
deutsch

ID: 173143

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Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Bewertungskoordinator (m/w/d) - München.

Ihre Aufgaben

    • Durchführung der EF Bewerterrunde zur Durchsprache der aktuellen Bewertungsaufträge inkl. deren Prämissen (Teilnehmerkreis: min. ein Vertreter pro Hauptabteilung, sowie FC-51)
    • Strukturierte Dokumentation und Aufbereitung aller relevanten Informationen
    • Effiziente Kommunikation und Koordination der Ergebnisabgabe an FC-51
    • Sicherstellung der Rückführung von Gremienentscheidungen über FutureMAP oder Abfrage der Themenowner
    • Fachliche Unterstützung bei Leistbarkeitsanalysen

Interessiert?

Sude Kahraman

Tel.: +49-71-178781325
Fax.: +49-711-99596982
Email: s.kahraman@westhouse-group.com

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Ihre Qualifikationen

    • Du verfügst über Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
    • Du zeichnest dich durch ausgeprägtes Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität aus
    • Du überzeugst durch deine Durchsetzungsfähigkeit und dein Geschick im Interessenausgleich
    • Du verfügst über exzellente Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten
    • Du bringst ausgeprägtes Organisationstalent und Teamplayerqualitäten mit

Benefits

    • Karriere und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
    • 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
    • Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
    • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
    • Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
    • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
    • Kinderbetreuung und Familienunterstützung
    • Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende