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Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Business Analyst im HR-Umfeld mit Scrum Know-how (m/w) - Stuttgart

Rahmeninformationen

Referenz:
108086
Start:
02.07.2018 (oder asap)
Dauer:
ca. 30-35 Projekttage bis 31.12.2018
Standort:
Stuttgart
Umfang:
part-time (ca. 1-2 Tage/Woche)
Sprachen:
deutsch

Ihre Aufgaben

  • Analyse und Entwicklung der eingesetzten Personalinstrumente
  • Empfehlung in Bezug auf die IT-technische Umsetzung
  • Klärung von Schnittstellen und konkreten Rollen im Prozessverlauf

Ihre Qualifikationen

  • Sehr gute Kenntnisse als Business Analyst
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse hinsichtlich der Entwicklung einzelner Personalinstrumente
  • Gute bis sehr gute Scrum-Kenntnisse

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.