Business Analyst – Produkt & Strategie Analyse (bitte die Kriterien beachten) (m/w/d)
- 260 PT davon 50 PT in Frankfurt
- Start: 01.11.2024 31.12.2025
- vor 3 Wochen
- Job Typ:
- Projekt
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
- Sprachen:
- DE
ID: 170655
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Business Analyst – Produkt & Strategie Analyse (bitte die Kriterien beachten) (m/w/d) - 260 PT davon 50 PT in Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Kooperation mit den Geschäftseinheiten, um Geschäftsanforderungen zu identifizieren und zu dokumentieren
- Analyse und Identifikation von Geschäftsprozessen, um Schwachstellen und Verbesserungsmöglichkeiten aufzudecken
- Entwicklung und Präsentation von Lösungen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und gleichzeitig effektiv und effizient sind;
- Kooperation mit den Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern innerhalb der Auftraggeber-Organisation, so dass Lösungen gemäß den Auftraggeber-Anforderungen implementiert werden (können)
- Validieren von Lösungen, so dass sie den Geschäftsanforderungen des Auftraggebers entsprechen
Interessiert?
Merve Ilkiz
Tel.: +49-170-6866735
Fax.: +49-69-240075-49
Email: m.ilkiz@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Zertifizierung als CPRE Foundation. Nachweis der Zertifizierung Muss
- Zertifizierung als Six Sigma Yellow Belt. Nachweis der Zertifizierung Muss
- 5 Jahre nachweisliche praktische Erfahrung im Requirements Engineering. Kenntnisse sind im Lebenslauf nachvollziehbar Muss
- Englisch im Wort und Schrift – Level C1 äquivalent. Nachweis der Qualifikation Muss
- Anforderungserhebung und -Management. 3 Projektreferenzen: Hervorragende und mehrfach nachweislich praxiserprobte Kenntnisse im Aufbau von Anforderungsmanagementprozessen in Projekten. Soll 30%
- Kommunikations- und Moderations-Know-how. Nachweis zur Beteiligung der Stakeholder (Mitarbeiter) in den Anforderungsermittlung und -Erhebung in denen sowohl IT-Bereiche als auch non IT Teams involviert waren. Soll 20%
- Problemlösungs-/ Arbeitsorganisations-Know-how bei der Etablierung agiler Arbeitsweisen und der Automatisierung manueller Prozesse. 3 Jahre praktische Erfahrung in der Analyse neuartiger und komplexer Sachverhalte und Problemlagen durch kreativen Wissenstransfer und Bewertung von Handlungsoptionen und verständliche Darlegung für Dritte sind aus dem Lebenslauf nachvollziehbar. Soll 30%