Corporate Action Analyst (m/w/d)

Frankfurt am Main
Start: 12.01.2026
vor 2 Wochen
Job Typ:
Festanstellung
Dauer:
ASAP – 31.12.2026
Arbeitsumfang:
Vollzeit - Vollzeit
Sprachen:
Englisch, Deutsch, Französisch

ID: 176870

Jetzt bewerben

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Corporate Action Analyst (m/w/d) - Frankfurt am Main.

Ihre Aufgaben

    • End-to-End-Überwachung der Corporate-Actions-Prozesse über den externen Middle-Office-Dienstleister
    • Zentrale Schnittstelle für Investment Professionals, externe Provider und interne Operations-Teams
    • Steuerung und Qualitätssicherung des externen Middle Offices
    • Koordination und Bearbeitung von Anfragen von Portfolio- und Client-Managern
    • Sicherstellung der korrekten Positionsblockierung im Rahmen von Corporate Actions
    • Tägliche Kontrolle und Abstimmung der Wertpapierpositionen in Front-Office-Systemen
    • Analyse, Eskalation und Nachverfolgung von Incidents und Loss-Events
    • Mitarbeit an operativen Projekten und Prozessoptimierungen
    • Kontinuierliche Verbesserung, Dokumentation und Pflege von Prozessen und Richtlinien
    • Aufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern

Interessiert?

Amin Kharrati

Tel.: +49-69-24007509
Fax.: +49-69-240075-49
Email: a.kharrati@westhouse-group.com

Jetzt bewerben

Stellenanzeige teilen

Ihre Qualifikationen

    • Erfahrung im Bereich Corporate Actions
    • Erfahrung in Reconciliations von Cash und Wertpapieren
    • Operative Erfahrung im Finanzumfeld, idealerweise Asset Management oder Investment Operations
    • Kenntnisse in Proxy Voting von Vorteil
    • Kenntnisse im Investment Accounting von Vorteil
    • Sehr gute Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office
    • Erfahrung mit Bloomberg AIM, VBA-Kenntnisse von Vorteil
    • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Deutsch oder Französisch fließend von Vorteil
    • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Fähigkeiten
    • Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise