Fachingenieur für Fahrzeugdiagnose und Absicherung (m/w/d)
- München
- Start: 01.04.2025
- vor 2 Wochen
- Job Typ:
- Festanstellung
- Dauer:
- bis 31.12.2025
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
- Sprachen:
- deutsch, englisch
ID: 173174
Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!
Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Fachingenieur für Fahrzeugdiagnose und Absicherung (m/w/d) - München.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die korrekte Diagnosefähigkeit der E/E Funktionen und Komponenten im Gesamtsystem gegenüber den Produktlinien (Lx) für alle Fzg. Derivate zuständig.
- In der E/E Prozesskettenarbeit mit den Fachbereichen stellen Sie die Einhaltung der Anforderungen, Qualität und Kundenzufriedenheit durch Erarbeitung von Maßnahmen sicher und bestätigen die Wirksamkeit in der Diagnose.
- Die Steuerung, Planung und Verantwortung der Absicherungsressourcen und EDL's (Externe Dienstleistern) unter Einhaltung der Budget- und Investvorgaben liegt in Ihrem Tätigkeitsfeld.
- Sie gestalten Ihre Arbeitsorganisation agil und effizient, indem Sie die E/E Systeme und Tools automatisiert in neuen Plattformen anwenden
Interessiert?
Sude Kahraman
Tel.: +49-71-178781325
Fax.: +49-711-99596982
Email: s.kahraman@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich EE-Entwicklung, Integration und Absicherung. Idealerweise haben Sie einen Studienabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang.
- Kenntnisse Automotive-spezifischer Toollandschaft sowie der Qualitätsprozesse sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse über den Fahrzeugentwicklungsprozess sowie erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Karriere und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
- Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
- Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Kinderbetreuung und Familienunterstützung
- Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende