Gruppenleiter IT-Infrastruktur und Netzwerke (m/w/d)
- Lemwerder
- Start: 01.10.2024
- vor 2 Wochen
- Job Typ:
- Festanstellung
- Dauer:
- bis 30.09.2026 + option
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
- Sprachen:
- Deutsch + Englisch
ID: 170247
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Gruppenleiter IT-Infrastruktur und Netzwerke (m/w/d) - Lemwerder.
Ihre Aufgaben
- Leitung eines Teams von Infrastruktur-Spezialisten an mehreren Standorten einschließlich Mitarbeiterführung, Entwicklung und Förderung des Teams
- Entwicklung und Umsetzung langfristiger Strategien für die IT-Infrastruktur unter Berücksichtigung neuer Technologien und Best Practices
- Sicherstellung der Verfügbarkeit, Leistung und Sicherheit der IT-Systeme und Netzwerke durch proaktive Überwachung und Implementierung von Verbesserungen
- Verantwortung für die Budgetplanung und effiziente Ressourcenallokation für Infrastrukturprojekte
- Implementierung von bewährten Methoden und Standards für das IT-Infrastrukturmanagement, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Systeme zu maximieren
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Anforderungen an die Infrastruktur zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen bereitzustellen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen
Interessiert?
Nil Ereke
Tel.: +49-40-3176773935
Fax.: +49-40-99996799
Email: n.ereke@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar oder eine entsprechende Ausbildung mit nachgewiesener Fachkompetenz
- Erfahrung in der Teamleitung im IT-Infrastrukturumfeld und im Management komplexer Projekte
- Fundiertes Verständnis der aktuellen Technologietrends und Best Practices im IT-Infrastrukturmanagement
- Starke analytische Fähigkeiten zur Umsetzung strategischer Ziele
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation