Instandhalter m/w/d Transformatoren und Drosseln (m/w/d)

Stuttgart
Start: 15.05.2025
vor 4 Tagen
Job Typ:
Festanstellung
Arbeitsumfang:
Vollzeit

ID: 173668

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Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Instandhalter m/w/d Transformatoren und Drosseln (m/w/d) - Stuttgart.

Ihre Aufgaben

    • Sie führen die Instandhaltungstätigkeiten, Wartungen und Störungsbehebungen an Transformatoren, Kompensationsdrosseln sowie ölisolierten Betriebsmitteln in Höchstspannungsanlagen durch
    • Sie arbeiten in einer Arbeitsgruppe bei Revisionen an Stufenschaltern in Zusammenarbeit mit dem Hersteller
    • Sie entnehmen Ölprobenanalysen und dokumentieren die Laborergebnisse
    • Sie führen Reparaturen an ölführenden Armaturen wie z.B. Schieber, Schutzrelais, Pumpen durch
    • Sie planen Ihre Arbeitseinsätze mit der Arbeitsvorbereitung und stimmen diese mit den relevanten Bereichen ab
    • Sie erhalten zur Durchführung der Tätigkeiten ein Betriebsfahrzeug

Interessiert?

Brian Damian Mehmeti

Tel.: +49-71-178781326
Fax.: +49-711-99596982
Email: b.mehmeti@westhouse-group.com

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Ihre Qualifikationen

    • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechaniker oder Mechatroniker
    • Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse und Erfahrungen in der Instandhaltung von Anlagen
    • Sie bringen eine Bereitschaft zum Erwerb von Zusatzqualifikationen mit
    • Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit sowie durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
    • Sie sind grundsätzlich an den Wochentagen Montag - Donnerstag verfügbar
    • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse BE
    • Sie verfügen über eine hohe Einsatzbereitschaft. Bei mehrtägigen Einsätzen erwarten wir die Bereitschaft zur Übernachtung im Gebiet des Unternehmens

Benefits:

    • Tarifvertrag
    • Homeoffice
    • Flexibel arbeiten
    • Altersvorsorge
    • Gesundheitsvorsorge
    • Onboarding
    • Weiterbildung
    • Subventioniertes Mittagessen
    • Kostenlose Getränke
    • Mobilitätsangebote
    • Sportgruppen
    • Familienunterstützung
    • Unfallversicherung
    • Short-Term-Exchanges
    • Führungskräfteentwicklung
    • Vorteilsprogramm