IT-Consultant mit Erfahrung in BDD auf Release Train Ebene (m/w/d)
- Frankfurt/Remote
- Start: 17.03.2025
- vor 3 Wochen
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 17.03.2025 - 31.12.2025
- Arbeitsumfang:
- Teilzeit - Gesamt PT 162 (davon 5 Onsite)
- Sprachen:
- Deutsch
ID: 173038
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IT-Consultant mit Erfahrung in BDD auf Release Train Ebene (m/w/d) - Frankfurt/Remote.
Ihre Aufgaben
- Erstellung von übergreifenden und maßgeschneiderten Reportings.
- Clusterung der derzeit erhobenen Daten und Funktionalitäten im Hinblick auf übergreifendes und adressatengerechtes Reporting
- Erarbeitung eines zukünftigen Reporting Dashboards mit den vorhandenen Systemen Agile Hive, Jira, Jira-Structure und Power BI
- Erstellung von Maßnahmen, die aus dem Reporting abgeleitet werden
- Dokumentation des kompletten Reporting-Prozesses
- Fachliche und IT-Expertise im Beratungsgebiet und insbesondere in den Themen SAFe, Reporting, JIRA, Agile Hive und Flow im Sinne von SAFe.
Interessiert?
Elvin Cagi
Tel.: +49-69-240075-23
Fax.: +49-69-240075-49
Email: e.cagi@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Für diese Anfrage können nur Kandidaten vorgestellt werden, die sich in einem sozialversicherungspflichtigen Angestelltenverhältnis befinden
- MUSS-Kriterien (bitte nur bewerbern, wenn ALLE MUSS-Kriterien erfüllt sind):
- Erfahrungen in der Implementierung von BDD (Behaviour Driven Development) auf Release Train Ebene, um Testautomatisierung und Qualitätssicherung zu verbessern, Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen sind im Lebenslauf nachgewiesen
- Erfahrungen als AI Ingenieur (Artificial Intelligence) bei der Entwicklung von künstlicher-Intelligenz- Systemen und maschinellen Lernalgorithmen, Mindestens 1 Jahr praktische Erfahrungen sind im Lebenslauf nachgewiesen
- Langjährige Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagement Methoden, Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen sind im Lebenslauf nachgewiesen
- Tiefgehende Erfahrung in DevOps, Test Automation, Jenkins & Data Warehousing, Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen sind im Lebenslauf nachgewiesen
- Kenntnisse der Architektur von Test-Engines und Regressionstest- Frameworks für SAFe-Teams und Aufbau von Agile Reporting und Dashboards mit Agile Hive für STE und Agile Leaders, Mindestens 2 Jahr praktische Erfahrungen sind im Lebenslauf nachgewiesen
- SOLL-Kriterien:
- Kommunikations- und Moderations-Know-How in Veränderungsprojekten zur Begleitung von Digitalen Transformationsprozessen, Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen sind im Lebenslauf nachgewiesen
- Problemlösungs-Know-How: Um komplexe Themen und Zusammenhänge proaktiv mit dem Projektteam zur Lösungsfindung zu bringen und bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und zu optimieren, Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrungen sind im Lebenslauf nachgewiesen
- Deutsch in Wort und Schrift – Level B2 / C1 / C2 etc. oder äquivalent, Nachweis der Qualifikation