IT Consultant OT Security (m/w/d)
- Remote - Frankfurt Main
- Start: 01.01.2025
- vor 2 Monaten
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 3 Monate
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - 11 PT, davon 0 PT Onsite
- Sprachen:
- Deutsch
ID: 171960
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IT Consultant OT Security (m/w/d) - Remote - Frankfurt Main.
Ihre Aufgaben
- Beratung zur Erstellung eines Fähigkeits- und Reifegradmodells als Grundlage für eine Standort-bestimmung in OT-Security
- Beratung und Durchführung der Ausarbeitung von Lernmodulen, um Bestandspersonal aus dem Betrieb fachlich für das Thema OT-Security weiter zu qualifizieren
- Beratung zur Durchführung von Recruiting Maßnahmen, um OT-Fachexperten am externen Ar-beitsmarkt für die DB anzuwerben
- Identifizierung und Implementierung von Anforderungen für OT-Security in den Einkaufsprozessen der DB
- Identifizierung von erforderlichen Rahmenbedingungen, um OT-Security in allgemeinen Zulas-sungs- und Inbetriebnahmeprozessen im Eisenbahnbetrieb umsetzen zu können
- Beratung zur Erstellung und Roll-out eines OT Informations- und Management Tools, um OT-Sys-temverbünde als Grundlage für Asset-Transparenz in den GF/SEs zu erfassen
- Beratung zur Erstellung von Anforderungen und Use Cases aus den GF/SEs für die technischen Umsetzungsprojekten, darunter „Bereinigung von Wechseldatenträgern“, „Endpoint Protection für Legacy Systeme“, „Sicherer Fernzugriff
- Beratung zur Erstellung von Projektaufträgen, Status- und Risikoberichten
- Beratung und Abstimmung von Unterlagen und Berichte für relevante Stakeholdern des Pro-gramms
Interessiert?
Recruitment Team - Deutsche Bahn
Tel.: +49-69-240075-0
Fax.: +49-69-240075-49
Email: bewerbungendb@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Must have:
- >5 Jahre Arbeitserfahrung im Eisenbahnkonzern mit vergleichbaren Strukturen
- >5 Jahre Erfahrung im Programm Managment im Cyber Security Bereich
- >10 Jahre Erfahrung im Stakeholdermanagement im Großunternehmen
- >5 Jahre Erfahrung in der Durchführung und Vorbereitung von Gremien auf Konzernvorstandsebene
- Kenntnisse in gängigen genutzten Modellen im Bereich Cyber Security