NVS SGN Wartung Developer (Offshore) (m/w/d)

remote/Frankfurt
Start: 01.11.2024
vor 3 Wochen
Job Typ:
Projekt
Dauer:
31.12.2025
Arbeitsumfang:
Vollzeit - 261 Tage (davon 0 Tage Onsite)
Sprachen:
Deutsch

ID: 170572

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Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n NVS SGN Wartung Developer (Offshore) (m/w/d) - remote/Frankfurt.

Ihre Aufgaben

    • Analyse von Problemstellungen und fachlichen Anforderungen im genannten Kontext sowie Erarbeiten der technischen Architektur gemäß Best Practices des Marktes und unter Berück-sichtigung der Kundensituation
    • Implementierung technischer Komponenten in Applikationen auf Basis der Technologien Java, JavaScript, SpringBoot, Vue.JS, HTML, XML, Oracle, Unix-/Linux-Shell und Middleware zur HP NonStop
    • Dokumentation und Präsentation von Architekturkonzepten und der technischen Komponenten
    • Dokumentation von technischen Risiken und dem Ableiten von Handlungsoptionen zur Risiko-minimierung
    • Beheben von Fehlern aus den Testphasen in den Applikationen / Komponenten, bzw. aus dem produktiven Betrieb
    • Durchführen von Komponententests, Modultests, Modulgruppentests, Systemtests
    • Durchführung von Code Reviews und weiteren Maßnahmen zur Qualitätssicherung
    • Erstellen von Lieferpaketen für die betreffenden Applikationen

Ihre Qualifikationen

    • Muss-Kriterien: Bitte nur bewerben, wenn Sie ALLE Muss-Kriterien erfüllen
    • Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Logistik, insbesondere Erfahrung mit Verfahren des Personenverkehrs, mit besonderer Gewichtung auf die Vertriebssysteme in den Reisezentren, Mindestens fünf Jahre sind im Lebenslauf innerhalb der letzten sieben Jahre nachvollziehbar.
    • Kenntnisse über die Prozesse und der technischen Architektur der Verfahren im Kontext Vertriebssysteme und Reisezentrum, Der Lebenslauf beinhaltet mindestens eine Projekt-Referenz
    • Erfahrung in der Implementierung von technischen Lösungen mit Fokus auf Frontend Entwicklung,s davon mindestens ein mehrjähriges Projekt mit eigenem Anteil am Projektvolumen von > 200 PT, Referenzen zu der Anforderung, welche aus dem Lebenslauf hervorgeht. Mehrjährig bedeutet in dem Zusammenhang > 3 Jahre.
    • Aktuelle Kenntnisse als Java Fullstack Entwickler mit dem Schwerpunkt auf J2EE und Primefaces, Zu den aufgezählten Technologien finden sich Projektreferenzen im Lebenslauf. Die Referenzen müssen dabei mindestens eine Dauer von vier Jahr aufzeigen. In Summe mindestens fünf Jahre Erfahrung als SW-Developer
    • Soll-Kriterien:
    • Umfangreiche Methodenkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen in deren Anwendung (OOA und OOD in UML2, agiler Softwareentwicklung wie z.B. Scrum oder Kanban, Konfi-gurationsmanagement, Nachvollziehbar im Lebenslauf über Referenz
    • Idealerweise Erfahrung in der Kommunikation mit Endgeräte Hardware wie z.B. PoS Terminals oder Druckern, Nachvollziehbar im Lebenslauf über Referenz
    • Gute Kenntnisse im Umgang mit Sourcecodeverwaltungen, Schwerpunkt GIT, Nachvollziehbar im Lebenslauf über Referenz
    • Kenntnisse und praktische Erfahrung mit der Middleware zur HP NonStop, Nachvollziehbar im Lebenslauf über Referenz