Scrum Master | Senior (m/w/d)

Remote/ Frankfurt
Start: 01.11.2024
vor 2 Wochen
Job Typ:
Projekt
Dauer:
bis 31.12.2028
Arbeitsumfang:
Vollzeit

ID: 169164

Jetzt bewerben

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Scrum Master | Senior (m/w/d) - Remote/ Frankfurt.

Ihre Aufgaben

    • Implementierung und Durchführung agiler Methodik, insbesondere Scrum in Entwicklungsprojekten
    • Überprüfung der Einhaltung von agilen Praktiken durch agile Teams
    • Beseitigung von Hindernissen, die agile Teams daran hindern, produktiv zu arbeiten
    • Fachliche Unterstützung des Product Owners bei der Erstellung und Pflege des Product Backlogs, im Rahmen seiner Expertise
    • Koordination der Scrum-Ereignisse, wie Sprint-Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Sprint Retrospektive
    • Förderung von Kommunikation und Kooperation innerhalb agiler Teams;
    • Schulung von Teammitgliedern in Praktiken und Methoden agiler Frameworks, insbesondere Scrum
    • Förderung einer kontinuierlichen Verbesserung agiler Praktiken und -Methoden, insbesondere Scrum
    • Identifikation von Risiken und Problemen im Zusammenhang mit Prozessen agiler Frameworks, insbesondere Scrum und Ergreifen von Maßnahmen zur Minderung dieser Risiken
    • Schutz agiler Teams vor Ablenkungen und Störungen von außen.

Ihre Qualifikationen

    • Mindestens 5 Jahre Erfahrung und Kennt-nisse in einem agilen Projektumfeld mit Zertifizierung (Scrum)
    • Min. 4 Projektreferenzen als Scrum Master in Projekten mit mehreren parallel arbeiten-den Scrum-Teams
    • Nachweisliche, mehrjährige Kenntnisse in Atlassian Jira und Confluence
    • Min. 4 Jahre Erfahrung im Aufbau / in der Kommunikation mit verschiedenen Stake-holdern
    • Englisch und deutsch in Wort und Schrift
    • Erfahrungen im Scaled Agile Framework (SAFe) (Nice to have)
    • Erfahrungen im Konfliktmanagement (Nice to have)
    • Projektmanagement-Tool Kanban (Nice to have)
    • Fachliche Unterstützung / Koordination verschiedener Stakeholder (Nice to have)
    • Problemlösungs- / Arbeitsorganisations-Know-how (Nice to have)
    • Präsentations-Know-how (Nice to have)