Optimierung DWH-Struktur (m/w/d)

remote/Berlin
Start: 13.11.2024
vor 1 Monat
Job Typ:
Projekt
Dauer:
Bis Ende März 2025
Arbeitsumfang:
Teilzeit - 70 Tage (davon 0 Onsite)
Sprachen:
Deutsch

ID: 171323

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Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Optimierung DWH-Struktur (m/w/d) - remote/Berlin.

Ihre Aufgaben

    • Datenanalyse und Identifikation von Auffälligkeiten
    • Zusammenführung Dimensions- und Faktentabellen mit Oracle-SQL
    • Datenmigration in globale Dimensions- und Faktentabellen mit Oracle-SQL
    • Überprüfung der korrekten Datenmigration, idealerweise mittels automatisierter Tests
    • Datenbereitstellung für das Frontend mithife des Oracle Data Integrators (ODI)
    • Fachliche Unterstützung im Bereich der technischen Architektur und Beratung in Fragen zur Datenbank- und Tabellenstruktur
    • Diagnose von Problemen im Datenbankeinsatz (Performance, funktionale Fehler) in Zusam-menarbeit mit den Entwicklern

Interessiert?

Elvin Cagi

Tel.: +49-69-240075-23
Fax.: +49-69-240075-49
Email: e.cagi@westhouse-group.com

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Ihre Qualifikationen

    • Muss-Kriterien: Bitte nur bewerben, wenn Sie Alle MUSS-Kriterien erfüllen
    • Hervorrangende und mehrfach nachweislich praxiserprobte aktuelle Kenntnisse im Oracle-Umfeld, um vom Ist- zum Zielzu-stand zu gelangen (z.B. auf Basis von Best Practice-Ansätzen inkl. Einführung in Entwicklungsabläufe verteilter Teams), Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Lebenslauf nachzuweisen, Erfahrung in mind. 3 Projekten
    • Nachweislich praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung und Gestaltung der Oracle-Architektur (SQL, PL/SQL), sowie umfassende Erfahrung in Datenbankdesign und Performanceorientierung, Erfahrung in mind. 3 Projekten im Lebenslauf nachzuweisen
    • Know-how in der Speicherung und Verarbeitung von JSON-Daten, Erfahrung in mind. 3 Projekten im Lebenslauf nachzuweisen
    • Hervorrangende und mehrfach nachweislich praxiserprobte aktuelle Kenntnisse in der Umgestaltung/ Transformation einer bestehenden Oracle-Architektur (DQL, PL/SQL), sowie umfassende Erfahrung in der damit verbundenen Datenmigration, Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Lebenslauf nachzuweisen
    • Praktische Erfahrung im Umgang mit Datenbankentwicklungstools wie Oracle SQL Developer, einschließlich des effektiven Einsatzes des Data Modelers oder vergleichbarer IDEs, Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung sind im Lebenslauf nachzuweisen
    • Soll-Kriterien:
    • Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, C2 Sprachlevel und Nachweis im Interview und/oder Unterlagen
    • Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Menschen zusammenbringt und zu gemeinsamen Lösungen führen kann, Zu belegen durch mindestens 2 Projektreferenzen (Nachweise, ggf. persönliche Gespräche)
    • Entwicklung im Umfeld einer Oracle-Umgebung, Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit Oracle 7.3 bis 19 MS SQLServer PostgreSQL