Projektmanagement Office – Netzwerk (m/w/d)

remote/Frankfurt
Start: 01.11.2024
vor 2 Wochen
Job Typ:
Projekt
Dauer:
31.12.2025
Arbeitsumfang:
Vollzeit - 260 Tage (davon 80 Onsite)
Sprachen:
Deutsch, Englisch

ID: 170704

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Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Projektmanagement Office – Netzwerk (m/w/d) - remote/Frankfurt.

Ihre Aufgaben

    • Entwicklung und Pflege von Projektplänen, Zeitplänen, Budgets und Ressourcenplänen gemäß Auftraggeber-Anforderungen im jeweiligen Projekt
    • Definition von Projektumfang, -zielen und -ergebnissen, die die Geschäftsziele des Auftraggebers unterstützen, in Kooperation mit der Geschäftsleitung und Stakeholdern
    • Identifikation und Verwaltung von Projektabhängigkeiten und kritischen Pfaden
    • Management von Projektrisiken und -problemen sowie Entwicklung von Notfallplänen
    • Verwaltung von Projektressourcen, einschließlich Personal, Ausrüstung und Material, sofern notwendig;
    • Ergreifen von Maßnahmen zur Erreichung der Qualitäts- und sonstigen Anforderungen des Auftraggebers an die Projektleistungen
    • Überwachung des Projektfortschritts und Erstellen regelmäßiger Statusberichte für den Auftraggeber und das Senior Management des Auftraggebers, sofern notwendig
    • Moderation von Projektbesprechungen, einschließlich Vorbereitung von Agenden, Protokollen und Aktivitäten
    • Effektive Kommunikation mit Stakeholdergruppen und Projektteammitgliedern des Auftraggebers
    • Einhaltung der Projektmanagementmethodik und Best Practices

Ihre Qualifikationen

    • Muss-Kriterien: Bitte nur bewerben, wenn Sie ALLE Muss-Kriterien erfüllen
    • Zertifizierung Prince Foundation, IPMA Level C oder PMP, Nachweis der Zertifizierung
    • 7 Jahre nachweisliche praktische Erfahrung im Projekt Management Office von Projekten/Programmen mit Fokus auf agile Transitionen, Kenntnisse sind im Lebenslauf nachvollziehbar
    • Min 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement von Projekten aus min. 3 DAX-Konzernen, Praktische Erfahrungen aus sind im Lebenslauf nachvollziehbar
    • Englisch im Wort und Schrift – Level C1 äquivalent, Nachweis der Qualifikation
    • Soll-Kriterien:
    • Vorgehensmodelle und Prozessberatung: Hervorragende und mehrfach nachweislich praxiserprobte Kenntnisse im Aufbau von Entwicklungsorganisationen und im spezifischen in der Etablierung agiler Vorgehensweisen sind aus dem Lebenslauf ersichtlich.
    • Kommunikations- und Moderations-Know-how: 4 Projektreferenzen mit Fokus auf Beteiligung der Stakeholder (Mitarbeiter bis CxO) in der Produktportfolioentwicklung in sehr komplexen Umfeldern (>100 VZP), in denen sowohl IT-Bereiche als auch nonIT Teams involviert waren.
    • Know-How zu Führung /Teamverhalten: 5 Projektreferenzen bei denen ein PMO-Team im agilen Projektumfeld aufgebaut wurde und die Projektorganisation in der agilen Transitionen unterstützt wurde.
    • Erfahrung im Controlling von Projekten - Erstellen von Metriken etc., Mind. 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung im Projektcontrolling