Projektmanager Automotive (m/w/d)

Stuttgart
Start: 01.04.2024
vor 1 Monat
Job Typ:
Festanstellung
Dauer:
langfristig
Arbeitsumfang:
Vollzeit
Sprachen:
deutsch

ID: 167478

Jetzt bewerben

Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den Bereichen Engineering, IT und Organisation. Du suchst eine Stelle in einem innovativen und stark wachsenden Unternehmen und möchtest spannende Aufgaben lösen, dann bist Du bei uns richtig!

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Projektmanager Automotive (m/w/d) - Stuttgart.

Ihre Aufgaben

    • Hilfestellung bei der Erstellung der System- und Software-Beschreibung
    • Zusammenarbeit bei der Abstimmung der Beschreibung mit allen Beteiligten
    • Beitrag zur Planung und Erstellung von technischen Auswertungen und Berichten in SAP und Excel
    • Beitrag zur Planung und Verfolgung technischer Kostenentwicklung (Budget)
    • Unterstützung bei der Darstellung der zu spezifizierenden Inhalte in den Gremien in Linie und Serie
    • Organisation von Besprechungen und Arbeitsgruppen
    • Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsdokumenten
    • Vor- und Nachbereitung von pünktlichen Vergaben von Entwicklungsdienstleistungen sowie Koordination von Leistungsprüfungen innerhalb des Fachgebiets
    • Umsetzung der Beauftragung von Serienlieferanten auf Systemebene
    • Mitwirkung beim Änderungsmanagement bezüglich der Vergabeinhalte

Ihre Qualifikationen

    • Für diese Position benötigst du einen abgeschlossenen Studiengang im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation.
    • Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrung im Projektmanagement gesammelt und bist in der Lage, eigenständig Projekte voranzutreiben.
    • Du solltest Interesse an zukunftsweisenden Themen im Bereich Automobilindustrie haben und dich schnell in neue Sachverhalte einarbeiten können.
    • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, ebenso wie eine hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit.

Benefits

    • Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit einem Gleitzeitkonto und 30 Tagen Urlaub sowie ein breites Spektrum an Aufstiegsmöglichkeiten
    • Wir begleiten und fordern deine Karriere individuell durch entsprechende Weiterbildungsangebote
    • Ein familiäres und professionelles Team mit kurzen Kommunikationswegen und flexiblen Strukturen
    • Ein von Offenheit, gegenseitigem Respekt und freundschaftlichem Umgang geprägtes Klima
    • Mitarbeiterbenefits via App