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Projektmanager Incidentmanagement (m/w/d) - München

Rahmeninformationen

Referenz:
144230
Start:
11.01.2021
Standort:
München
Umfang:
full-time
Sprachen:
Deutsch, Englisch

Ihre Aufgaben

  • Mitwirken bei der Gestaltung und Implementierung konzernweiter Vorgaben und Prozesse im Bereich Incident- & Krisenmanagement innerhalb der Konzernsicherheit
  • Mitarbeit beim Linienbetrieb und der Weiterentwicklung eines globalen Corporate Security Incident Management Systems
  • Operative Unterstützung und Beratung der Regionen und Standorte
  • Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen und Trainings im Incident-Management
  • Planung von Trainings für Krisenmanagementteams
  • Untersuchung und Analyse der Sicherheitsvorfälle und Krisenereignisse innerhalb des Unternehmens
  • Hilfestellung bei der Auswahl und Steuerung von Dienstleistern in den Bereichen Incident & Krisenmanagement
  • Entwicklung von Digitalisierungsansätze, Tools und Methoden
  • Ansprechpartner und Berater für krisenmamanegementspezifische und –relevante Themen sowohl für lokale als auch internationale Sicherheitsfunktionen und Fachbereiche
  • Planung, Pflege und Erweiterung eines Krisenmanagement-Netzwerk (nationale / internationale Behörden, Dienstleister, Kontakte anderer Unternehmen, etc.)
  • Durchführung von themenbezogener Benchmarkings

Ihre Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Informations- und Sicherheitsmanagement oder eines artverwandten Studienganges
  • Berufserfahrung im Bereich Sicherheit / Konzernsicherheit
  • Vorzugsweise Erfahrung im Incident & Krisenmanagement
  • Vorzugsweise Arbeits- und Praxiserfahrung im internationalen Umfeld
  • Fundiertes Wissen im Bereich Incident & Krisenmanagement und Erfahrungen in der Durchführung von Krisenmanagementtrainings und –schulungen
  • Gute Kenntnisse in Gestaltung, Roll-Out und Management von Unternehmensprozessen mit Fachkompetenz in Themenfeldern der Sicherheit
  • Kenntnisse in den Kernprozessen eines Industrieunternehmens
  • Kommunikationsfähigkeit auf allen Berichtsebenen
  • Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Lernbereitschaft
  • Methodische und strukturierte Arbeitsweise

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