Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Referent Media Relations / Pressesprecher (m/w/d) - Remote, ggf. Düsseldorf

Rahmeninformationen

Referenz:
145225
Start:
01.02.2021
Dauer:
30.07.2021 plus Verlängerungsoption
Standort:
Remote, ggf. Düsseldorf
Umfang:
full-time / 38 Stunden pro Woche
Sprachen:
Deutsch, Englisch

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Medien im täglichen Geschäft, Ausbau und Pflege von Medienkontakten
  • Aktives, eigenverantwortliches Themenmanagement und -setting durch intensiven internen und externen Dialog
  • Ableitung, Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und Medienformaten aus der Unternehmensstrategie
  • Platzierung von Vorständen sowie positiven Botschaften/Geschichten rund um unseren Kunden in speziellen Branchen- und tier1-Medien
  • Beratung interner Fachbereiche bei kommunikativen Fragestellungen
  • Integration moderner Kommunikationsformate in die Pressearbeit
  • Management von Projekten, Agentursteuerung
  • Übernahme von Ad-hoc-Aufgaben in der Kommunikation
  • Mitarbeit in / eigenverantwortliche Leitung von Projekten, auch bereichsübergreifend

Ihre Qualifikationen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations-/Medienwissenschaften, Journalismus oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR / Medienarbeit auf Unternehmens- oder Agenturseite, bevorzugt mit Schwerpunkt Finanzdienstleistung, gerne international
  • Erstklassige Kommunikationsfähigkeit, Empathie, hohe Begeisterungsfähigkeit, Neugierde, selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Themenmanagement, exzellente Projektmanagement-Fähigkeiten, Konzeptionsstärke
  • Hohe Affinität zu neuen Medien
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sicheres, verbindliches und gepflegtes Auftreten, auch bei Statements vor Kamera und Mikrofon
  • Offen für Veränderungen und neue Aufgaben
  • Hohe Service- und Ergebnisorientierung, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

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