SAP HCM Berater (Human Capital Management) (m/w/d)
- Hannover | Remote
- Start: 01.12.2023 alternativ ab sofort
- vor 2 Monaten
- Job Typ:
- Festanstellung
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
ID: 165398
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n SAP HCM Berater (Human Capital Management) (m/w/d) - Hannover | Remote.
Ihre Aufgaben
- Die Vision im Kopf: Gemeinsam mit den HR-Abteilungen oder in Projektteams erarbeitest Du effiziente Prozesse und treibst die innovative und strategischen Weiterentwicklung unserer Anwendungen voran.
- Die Fäden in der Hand: Im Kontext der Softwareentwicklung übernimmst Du die Umsetzung oder die Koordination der Umsetzung Deiner erarbeiteten Ergebnisse mithilfe externer Dienstleister
- Deine SAP HCM-Expertise ist gefragt: Du analysierst und behebst Fehler im Rahmen unseres Incident Management (2nd Level) und stellst den laufenden Betrieb sicher.
- Fokus auf Lösungen: Mit Deinem Blick für das große Ganze bringst Du die Ansätze und Anforderungen aller Prozessbeteiligten zusammen, um schließlich ganzheitliche, zielorientierte Lösungen ableiten zu können.
- Agile on: In Deinem Arbeitsalltag nimmt die zielorientierte Anwendung verschiedener Methoden des agilen und traditionellen Projektmanagements jederzeit einen hohen Stellenwert ein.
Interessiert?
Lukas Syrat
Tel.: +49-40-3176773916
Fax.: +49-40-99996799
Email: l.syrat@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den SAP Modulen PA, PY
- Ausgeprägtes Prozessverständnis, idealerweise auch bei SAP HCM-FI Schnittstellenprozessen
- Du übernimmst gerne proaktiv Verantwortung für neue, auch Dir unbekannte Themen und berücksichtigst bei der Umsetzung angrenzende Aufgaben sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- eigenständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise