SAP HCM-Berater (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (PY-AT) (m/w/d)

Remote
Start: 06.02.2026 ASAP
vor 4 Wochen
Job Typ:
Projekt
Dauer:
05.02.2027
Arbeitsumfang:
Teilzeit - 192 Stunden,ca.4 Stunden/Woch
Sprachen:
Deutsch und Englisch

ID: 177313

Jetzt bewerben

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n SAP HCM-Berater (m/w/d) Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (PY-AT) (m/w/d) - Remote.

Ihre Aufgaben

    • Konfiguration, Implementierung und Support von SAP HCM Payroll PY-AT in Übereinstimmung mit den österreichischen gesetzlichen Anforderungen
    • Leitung oder Unterstützung bei der End-to-End-Implementierung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für österreichische Unternehmen
    • Durchführung von Systemtests, Unterstützung bei Benutzerakzeptanztests und Behebung von Funktionsproblemen
    • Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Erfassung der Anforderungen, Analyse von Lücken und Entwurf skalierbarer Lösungen
    • Sicherstellung der nahtlosen Integration mit anderen relevanten SAP-Modulen wie PA, OM und Zeitwirtschaft
    • Bereitstellung von Support nach der Inbetriebnahme und kontinuierliche Prozessverbesserungen
    • Erstellung von Dokumentationen, wie Funktionsspezifikationen, Testskripten und Benutzerhandbüchern

Ihre Qualifikationen

    • Umfangreiche Erfahrung in der Arbeit mit SAP HCM Payroll (PY-AT)
    • Fundierte Kenntnisse der österreichischen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse (gesetzliche Vorschriften, Steuerrecht, Sozialversicherung)
    • Nachgewiesene Erfahrung in der vollständigen Implementierung des SAP HCM-PY (Blueprinting, Anpassung und Go-Live-Support)
    • Praktische Erfahrung in der Integration mit SAP HCM-PA-, OM- und Zeitwirtschaftsmodulen
    • Fähigkeit, Funktionsspezifikationen zu erstellen und effektiv mit technischen Teams zusammenzuarbeiten
    • Erfahrung in der End-to-End-Implementierung (Blueprinting, Anpassung, Go-Live-Support)
    • Systemintegration mit anderen SAP-Modulen (PA, OM, Zeitwirtschaft)
    • Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen, wie Testskripte und Benutzerhandbücher
    • Ausgezeichnete Kommunikations- und Kundenkontaktfähigkeiten