SAP HCM On-Premise Specialist (m/w/d)

Remote (Kundenstandort: Köln)
Start: 03.12.2025 ASAP
vor 2 Tagen
Job Typ:
Projekt
Dauer:
31.10.2026
Arbeitsumfang:
Teilzeit - 15 Tage
Sprachen:
Deutsch und Englisch

ID: 176543

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Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n SAP HCM On-Premise Specialist (m/w/d) - Remote (Kundenstandort: Köln).

Ihre Aufgaben

    • Beratung und Coaching des Kunden bei Einstellungen und Konfigurationsmaßnahmen von Prozessen im SAP HCM On-Premise
    • Mitarbeit bei Aktivitäten zur Geschäftspartnerumstellung (CVI) und Unterstützung bei der Umsetzung aller erforderlichen Schritte
    • Implementierung und Bewertung relevanter Alternativen zu Simplification Items im Rahmen der Systemtransformation
    • Konvertierung von Mitarbeitenden zu Geschäftspartnern inklusive Abstimmung, Prozessbegleitung und Qualitätssicherung
    • Optional: Unterstützung bei der Einführung von ausgewählten SAP SuccessFactors Modulen, sofern im Projektumfang enthalten
    • Beratung und Umsetzung im Bereich SAP Fiori Apps im Kontext der HR-Prozesslandschaft
    • Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT und Projektmanagement sowie Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen

Interessiert?

Lisa Fleig

Lisa Fleig

Tel.: +49-6227-35678-18
Fax.: +49-69-240075-49
Email: l.fleig@westhouse-consulting.com

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Ihre Qualifikationen

    • Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant (On-Premise), idealerweise in Transformations- oder Migrationsprojekten
    • Fundierte Kenntnisse der SAP HCM-Prozesse (z. B. Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft oder Vergütung)
    • Erfahrung in CVI/Geschäftspartnerkonvertierung sowie Verständnis der Integration in die Gesamtarchitektur
    • Kenntnisse zu Simplification Items in SAP-Transformationsprojekten (S/4HANA-Kontext)
    • Vorteilhaft: Erfahrung mit SAP SuccessFactors (Einführung, Integration oder Prozessdesign)
    • Know-how im Umgang mit SAP Fiori Apps und deren Einsatz im HR-Umfeld