SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d)

Zentralschweiz
Start: 01.01.2025
vor 2 Wochen
Job Typ:
Projekt
Dauer:
30.06.2025 ++
Arbeitsumfang:
Teilzeit - 60/80%
Sprachen:
Deuntsch & Englisch

ID: 171860

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Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n SAP HCM / SuccessFactors Consultant (m/w/d) - Zentralschweiz.

Ihre Aufgaben

    • Entgegennahme und Bearbeitung von Incidents und Service Requests im Bereich SAP HCM und SuccessFactors sowie der Umsysteme wie z.B. Aconso und Swiss+. Unterstützung bei der schnellen und effizienten Fehlerbehebung.
    • Erste eigenständige Analyse von Systemfehlern und Störungen in den Systemen, sowie Unterstützung bei der Behebung und Lösung von Problemen. Eskalation komplexer Probleme an erfahrenere Kollegen oder externe Dienstleister.
    • Erste Erfahrungen bei der Überwachung und Fehlerbehebung von Schnittstellen zwischen SAP HCM/SuccessFactors und anderen Systemen. Unterstützung bei der Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz.
    • Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten, Fehlerbehebungen und Anpassungen.

Interessiert?

Ivan Drazza

Tel.: +41-43-3889075
Fax.: +41-43-9315704
Email: i.drazza@westhouse.ch

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Ihre Qualifikationen

    • Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Störmeldungen und Anforderungen im Bereich SAP HCM und SuccessFactors (insbesondere EC, eRec, Learning Module). Erste Erfahrungen mit Peripheriesystemen wie Aconso und swiss+ sind von Vorteil.
    • Kenntnisse der SAP HCM- und SuccessFactors-Module und deren Integration mit anderen Systemen. Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen (z.B. ServiceWare, Jira o.ä.) zur Bearbeitung von Störungsmeldungen und Serviceanfragen.
    • SAP HCM Module: Ausgezeichnete Kenntnisse der wichtigsten Module von SAP HCM PA, OM und idealerweise auch PY.
    • SuccessFactors Module: Employee Central (EC) MUST; Recruiting (eRec) & Learning (LMS)