Spezialist Logistikprozesse (m/w/d)
- München
- Start: 15.07.2025
- vor 2 Wochen
- Job Typ:
- Festanstellung
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
- Sprachen:
- Deutsch, Englisch
ID: 174482
Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!
Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Spezialist Logistikprozesse (m/w/d) - München.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit an internationalen Transformationsprojekten in Accounting, Transportkostenabrechnung und logistischen Systemen
- Analyse und Optimierung von End-to-End-Prozessketten (E2E)
- Erarbeitung von Lösungen für komplexe Anforderungen in Logistik und Finance
- Aktive Mitgestaltung von IT-Systemlandschaften und Prozessstrukturen
- Vertretung der Transportkostenabrechnung in Projekten, inkl. Statusberichterstattung und Steuerung bei Abweichungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Partnern und Stakeholdern
- Eigenständige Mitarbeit in Fach- und Projektteams zur Digitalisierung logistischer Prozesse
Interessiert?
Timo Walke
Tel.: +49-711-78781323
Fax.: +49-711-99596982
Email: t.walke@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Logistik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP), idealerweise in Logistik und Accounting
- Kenntnisse im Projektmanagement und in agilen Methoden (Scrum, Kanban etc.)
- Verständnis für logistische Prozesse, IT-Projektarbeit und Strukturoptimierung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Prozessverständnis
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Umsetzungswille
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicher im Umgang mit MS Office, Jira und Confluence
Benefits
- Karriere und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
- Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
- Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Kinderbetreuung und Familienunterstützung
- Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende