Technischer Tester mit Erfahrung im technischen Testmanagement (m/w/d)
- Remote/Frankfurt
- Start: 01.04.2025
- vor 4 Wochen
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 31.12.2025
- Arbeitsumfang:
- Teilzeit - Gesamt 102 PT (Davon Onsite 0)
- Sprachen:
- Deutsch
ID: 173243
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Technischer Tester mit Erfahrung im technischen Testmanagement (m/w/d) - Remote/Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Erstellung bzw. Review von fachlich/technischen Dokumenten (Fachkonzepte, IT-Konzepte, technische Beschreibungen) im Rahmen des Testdesigns (Ableiten technischer Testfälle)
- Erstellung von Testkonzepten und Abstimmung von technischen Tests
- Sicherstellung der Qualität der im Gesamten Testprozess (Testvorbereitung, Testausführung und Testabschluss)
- Konzeption, Implementierung, Durchführung und Analyse von Last und Performance-, sowie von technischen Tests (Non Functional Testing)
- Fehlerbewertung und -analyse
- Beratung zu langfristigen Optimierungsmaßnahmen
- Sicherung und Dokumentation der Testergebnisse und Testverfahren, Testskripte
Interessiert?
Elvin Cagi
Tel.: +49-69-240075-23
Fax.: +49-69-240075-49
Email: e.cagi@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Bitte nur Kandidaten vorstellen, die sich in einem sozialversicherungspflichtigen Angestelltenverhältnis befinden
- Muss-Kriterien: (Bitte nur bewerben, wenn Sie ALLE Muss-Kriterien erfüllen)
- Mind. 5 Jahre Erfahrung im technischen Testmanagement, Erfahrung ist im Lebenslauf beschrieben
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Parametrisierung von Testfällen (Ableiten von technischen Testfällen) mit Hilfe von diversen fachlichen (z.B. Fachkonzeption) und/oder technischen Dokumenten (z.B. Architekturbeschreibungen), Erfahrung ist im Lebenslauf beschrieben
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption von technischen Tests (mind. 5 Jahre Erfahrung), Erfahrung ist im Lebenslauf beschrieben
- Kenntnisse im Bereich nicht-funktionaler Tests (z.B. LuP) (mind. 3 Jahre Erfahrung), Erfahrung ist im Lebenslauf beschrieben
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den folgenden Bereichen: Deployment, Konfigura-tionsmanagement und Administration von Applikationen und Linux-Servern, insbesondere unter Verwendung von Ansible, Erfahrung ist im Lebenslauf beschrieben
- SOLL-Kriterien:
- Anwenderkenntnisse in mindestens einem Dispositionssystem, 1 Jahr Erfahrung ist im Lebens-lauf nachvollziehbar
- Gute Kenntnisse über Fahrplandatenstruktur und -fluss, 2 Jahre Erfahrung sind im Le-benslauf nachvollziehbar
- Mindestens 2 Jahre Erfahrungen in agilen Projektumfeldern (Scrum oder SAFe), Erfahrung ist im Lebenslauf be-schrieben
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Umgang mit folgenden Werkzeugen und Systemen: Jira, Con-fluence, X-Ray, TMT, Erfahrung ist im Lebenslauf beschrieben
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den folgenden Bereichen/Tools und deren Einsatz: Ansible Tower / AWX, EMS (Fa. Tibco), Tibco Rendezvous, Icinga 2, Erfahrung ist im Lebenslauf beschrieben
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Erstellung und Anpassung von Ansible-Playbooks und -Rollen, Erstel-lung von Shell-Skripten unter Linux, Erfahrung ist im Lebenslauf be-schrieben