Technischer Trainer / Learning Suite Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Schulungsprogrammen für Mercedes-Benz LKW Werkstätten weltweit.
• Erarbeiten von technischen Schulungsprogrammen und Gestalten von Schulungsinhalten gemäß den technischen Anforderungen, abgeleitet von den Trainingsbedarfen.
• Erstellen von Schulungsplänen und ein- bis mehrtägigen Trainingsprogrammen sowie Planen und Organisieren von Schulungseinheiten für Theorie- und Praxiseinheiten für Werkstattpersonal im internationalen Kontext.
• Festlegen von handlungsbezogenen Kursinhalten nach Zielsetzungen und Definieren von Lernzielen und dem Umfang der Schulungen.
• Definition des methodisch-didaktischen Konzepts unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen, Einsatz von Online-Lehre und Präsenz-Lehre, Lernergebnisse, Konzeption der Lehrinhalte, Methodenwahl, Medieneinsatz, interaktive Elemente, Evaluationsmethoden und Zeitplan.
• Vorbereiten von Schulungsmaterial und Trainerpaketen bestehend aus Trainer- und Teilnehmerunterlagen in Word, korrespondierenden Präsentationen, Arbeitsblättern und anderen Unterlagen.
• Vorbereiten und Durchführen von Schulungen, eigenständige inhaltliche und fachliche Recherche der Trainingsinhalte im After-Sales und Fahrzeugentwicklung.
• Definition und Konzipieren von Schulungsmodellen zur Begleitung im Training.
• Durchführen von Schulungseinheiten, Leiten von Gruppenschulungen, Webinaren, Workshops und individuellen Trainings.
• Dokumentation und Auswertung, Erfassen von Daten zu Kursen, Abwesenheiten und Problemen sowie Bewerten der Ergebnisse der Schulungsprogramme.
• Konzeptübergabe und Berücksichtigung internationaler Anforderungen. Sicherstellen, dass die Schulungskonzepte an die spezifischen Anforderungen der internationalen Zielgruppen angepasst sind, einschließlich kultureller Unterschiede, rechtlicher Rahmenbedingungen und lokaler Marktbedingungen.