Test Engineer – Junior (m/w/d)
- Remote - Frankfurt Main
- Start: 01.01.2025
- vor 3 Wochen
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 1 Jahr
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - 180 PT, davon 8 PT Onsite
- Sprachen:
- Deutsch
ID: 171761
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Test Engineer – Junior (m/w/d) - Remote - Frankfurt Main.
Ihre Aufgaben
- Erstellen, Weiterentwickeln und Warten von Abnahmetestfällen im Kontext der beiden Geodaten-Use-Cases nach gängigen ISTQB Testdesignmethoden
- Erstellung und Dokumentation von Testfällen im Testmanagementtool Xray im Rahmen des Test-konzepts
- Testausführung von Abnahmetestfällen für zwei Geodaten-Use-Cases
- Dokumentation der Ausführung, der Ergebnisse sowie Erstellung und Pflege von Defects in Jira Xray
- Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern bezüglich Testdesign, Testausführung und Report-ing
- Transformation von manuellen Testfällen in Automation-ready Testfälle und deren Umsetzung zur Effizienzsteigerung
- Erstellung von fachlich sinnvollen GeoPackage-Testdaten in QGIS
- Erstellung und Moderation von Test-Reports zur Freigabeentscheidung in den Anwendungsbetrieb
- Fortschreibung des Testkonzepts
Interessiert?
Recruitment Team - Deutsche Bahn
Tel.: +49-69-240075-0
Fax.: +49-69-240075-49
Email: bewerbungendb@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Muss-Anforderungen:
- Erfahrung im in der Erstellung, Pflege, Durchführung und Nachverfolgung funktio-naler, technischer und fachlicher Ende-zu-Ende-Testfälle und Testsets
- Anwendung von Blackbox Testdesignme-thoden nach ISTQB
- Kenntnisse und Anwendererfahrung im Testmanagementtool Xray
- Kenntnisse über die Fachprozesse bei der Kartierung geschützter Tierarten