Testkoordinator (m/w/d)
- Remote/Frankfurt
- Start: 01.01.2025
- vor 1 Monat
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- Bis Ende 2025
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - 200 Tage (davon 10 Onsite)
- Sprachen:
- Deutsch und Englisch
ID: 171457
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Testkoordinator (m/w/d) - Remote/Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Testkoordination (verantworten der Testvorbereitung und -durchführung):
- Federführend in der Testvorbereitung und –durchführung für größere Testteams
- Erstellung einer Test- und Kapazitätsplanung
- Permanente Priorisierung & Organisation aller Testaufgaben
- Permanentes Reporting des Testfortschritts (Teststatistiken) an die Testleitung
- Feststellung und Beseitigung von Testhindernissen
- Erstellen von Aufwandsschätzungen
- Sicherstellung der Qualität der Testausführung / Durchführung von Tests
- Erstellen und Moderieren von Präsentationen im Themengebiet
- Testdesign (verantworten von Testkatalog / erstellte Testfälle): -
- Analyse der relevanten Dokumente (z.B. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte, Fea-tures/UserStories in Jira, usw.) und Ableitung der Testdesigns
- Erstellung von Testszenarien und Testfällen auf Basis der vorhandenen Anforderungen (z.V. Fachkonzepte, Backlogs, IT-Konzepte usw.)
- Identifizieren und beschaffen/erzeugen von Testdaten auf Basis der Fachkonzeption
- Beratung des Auftraggebers zum Testdesign
- Sicherstellung der Qualität der Testausführung / Durchführung von Tests
- Testdurchführung (Software / Anwendungen hinsichtlich ihrer Funktionalität einer genauen Kontrolle unterziehen und testen, Qualität der Dokumentationen von Fehlern):
- Test, der von der Entwicklung bereitgestellten Software auf funktionale und nicht funktionale Anforderungen
- End-to-End Tests der erarbeiteten Testfälle und Erfassung/Dokumentation von Defects
- Schriftliche Dokumentation sämtlicher Testergebnisse sowie aller Fehlfunktionen in einem Testbericht
- Beratung zur Strategie bei der Nachbesserung der Software / Anwendung, in Zusammenarbeit mit dem Projekt bzw. dem Kunden
- Federführend beim Testdesign
- Abwicklung der vom Fachbereich vorgegebenen Testkataloge
- Eigenverantwortlicher Umgang mit spezifischen Testtools
Interessiert?
Elvin Cagi
Tel.: +49-69-240075-23
Fax.: +49-69-240075-49
Email: e.cagi@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Muss-Kriterien: Bitte nur bewerben, wenn Sie ALLE Muss-Kriterien erfüllen
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Testkoordination, Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Koordi-nieren von Testteams
- Mehrjährige Erfahrung in der Testvorbereitung (Testdesign) und -durchführung, Mindestens 3 Jahre Erfahrung im manuellen Testen
- Sehr gute Erfahrung in der Testdurchführung im Umfeld agiler Projekte, Ausgewiesene agile Projekterfahrung durch mindestens einen konkreten Projekteinsatz als Tester
- Ausgewiesene agile Projekterfahrung durch mindestens einen konkreten Projekteinsatz als Tester, Ausgewiesene Projekterfahrung durch mindestens einen konkreten Projekteinsatz
- ISTQB Foundation Level Zertifizierung
- Soll-Kriterien:
- Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift
- Methodenkompetenz in agilen und klassischen IT Projekten, Nachgewiesene Projekterfahrung an-hand konkreter Projekterfahrungen und spezifische Anwendung gängiger PMO Methoden
- Kommunikationsstärke und organisatorische Fähigkeiten, Nachgewiesene Erfahrungen anhand konkreter Projekterfahrungen
- Sehr gute Microsoft Tool Kenntnisse (MS Project, Excel, Word, Power Point), Nachgewiesene Kenntnisse anhand konkreter Projekterfahrungen
- Praktische Erfahrung im Einsatz von HP-ALM und Jira/Confluence, Nachgewiesene Kenntnisse anhand konkreter Projekterfahrungen