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Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n

Transformation Lead/(Senior)Expert (m/w/d) - München

Rahmeninformationen

Referenz:
150129
Start:
01.09.2021
Standort:
München
Umfang:
full-time 100%
Sprachen:
Deutsch

Ihre Aufgaben

  • Tierferlegung & Operationalisierung der HR & HR IT Governance und Blueprints im Rahmen des LMS Einführung
  • Tierferlegung der HR TOM & HR IT TOM Konzepte (Prozesse, Rollen, Berechtigungen) mit besonderem Fokus auf das Kundencenter sowie Ausprägung auf die lokalen Gesellschaften
  • Adaption/Lokalisierung der globalen Konzepte inkl. Rollenbeschreibungen, Verantwortlichkeiten und Kompetenz-Matrixen (lokaler Fachbereich vs. globaler Betrieb und Zusammenspiel dieser) für die deutschen Gesellschaften - Erstellung eines detaillierten Transitionsplans inkl. zeitlicher Planung und Verantwortlichkeiten - Ableitung der Umsetzungsaktivitäten
  • Ableitung des notwendigen Transformationsbedarfs zur Übergabe an das lokale Change, Kommunikation und Trainingsteam mit Fokus der sich verändernden Rollen
  • Ausarbeitung eines lokalen Key-User Konzeptes - Skill- und Kompetenzassessment und Ableitung von Maßnahmen für benötigte Ressourcen und Fähigkeiten
  • Erstellung eines Transformationsleitfadens (Konzept) zur Befähigung der regionalen Self-Services sowie dem regionalen Beratungscenter (z.B. genutzte Plattformen, genutzte Kommunikationstools)
  • Aufnahme der Anforderung und Erstellung eines Vorschlages zum Aufsetzen von KPI's und Checklisten für die lokale Betriebsorganisation
  • Erstellung von Präsentationen

Ihre Qualifikationen

  • starke Kenntnisse Transformationsbedarf durch SuccessFactors zu ermitteln
  • Kenntnisse von HR und SuccessFactors
  • Lokale Umsetzung der Governance, Rollen, RBP
  • starke Moderations- und Präsentations Skills
  • Management Präsentationen

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