Versuchstechniker (m/w/d)

München
Start: 01.04.2025
vor 5 Tagen
Job Typ:
Festanstellung
Dauer:
bis 22.12.2025
Arbeitsumfang:
Vollzeit
Sprachen:
deutsch

ID: 173142

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Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Versuchstechniker (m/w/d) - München.

Ihre Aufgaben

    • Fehlersuche im Gesamtsystem und auch Komponenten
    • Schnittstelle zu Analysehotlines und Applikateuren
    • Flashen von Komponenten nach Umbau
    • Teile organisieren und bestellen, sowohl über Projektbedarf, als auch Teilelager
    • Teiletransporte
    • Vorbereitung und Durchführung von Fahrzeugüberarbeitungen
    • Verwaltung und Organisation von Räder/Reifen
    • Management der Erprobungsfahrzeuge
    • Vorbereitung Fahrzeuge für Vorstandsfahrten (VIF / VAO)
    • Erstinbetriebnahmen der Fahrzeuge – Einfahren, Freischaltcodes aufspielen, Backend anlegen, etc.
    • Inbetriebnahmen/Remotebetreuung der Erprobungsfahrzeuge

Interessiert?

Estephania Nuñez Gomez

Tel.: +49-71-178781327
Fax.: +49-711-99596982
Email: e.gomez@westhouse-group.com

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Ihre Qualifikationen

    • Ausbildung zum Kfz-Meister, Techniker oder Studienabschluss (Bachelor/Master) in einem technisch-naturwissenschaftlichen Bereich.
    • Mehrjährige Erfahrung im Automobilsektor, Schwerpunkt Regelsystem/Funktion/Wirkkette/Integration/Applikation.
    • Ausgeprägtes Wirkkettenverständnis Fahrdynamik und Fahrfreude.
    • Methodisches Arbeiten.
    • Teamfähigkeit

Benefits

    • Karriere und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
    • 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
    • Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
    • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
    • Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
    • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
    • Kinderbetreuung und Familienunterstützung
    • Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende