Veröffentlicht am 10. Januar 2020

Positive Erfahrung Zeitarbeit – Teil 2: für Unternehmen

Zeitarbeit_Vorurteile

Nachdem wir im ersten Teil über die Vorteile von Zeitarbeit für IT-Fachkräfte und Engineers berichtet haben, betrachten wir nun, wie Arbeitnehmerüberlassung die Unternehmen im Wettbewerb stärkt.

Maximale Flexibilität plus perfekte Planbarkeit sind die beiden zentralen Vorteile für viele Unternehmen, die Zeitarbeiter einsetzen.
Positiv wirken zudem die Entlastung der eigenen Personalabteilung, das unverbindliche Kennenlernen von Kandidaten und die frischen Impulse, die ins Unternehmen strömen. Das Folgende gilt ganz ähnlich für öffentliche Auftraggeber und Institutionen.

Die 5 wichtigsten Vorteile der Arbeitnehmerüberlassung für Unternehmen im Detail:

1. Mehr unternehmerische Flexibilität durch Zeitarbeit

Firmen florieren, der Umsatz wächst. Oft kann nicht sicher prognostiziert werden, ob dies stabil auf Jahre so bleiben wird. In anderen Fällen handelt es sich eindeutig um saisonale Effekte oder Auftragsspitzen. Doch sowohl für das betroffene Unternehmen wie auch für dessen Kunden ist es essentiell, dass die Leistungen erbracht werden. In wieder anderen Fällen werden für Umstrukturierungen, zum Beispiel bei Vertrieb und Services, gut ausgebildete Fachkräfte gebraucht. Ist die Umstrukturierung schließlich umgesetzt, wird nur noch ein kleineres Team benötigt.

Ähnliches gilt für zahlreiche IT- und Engineering-Projekte. Für Entwicklung und Umsetzung ist reichlich Arbeitseinsatz von Software- und Hardware-Spezialisten, von IT-Projektleitern, Ingenieuren und Konstrukteuren erforderlich. Ist aber alles implementiert, brauchen Industrie, Handel, Versicherungen, Banken, Versorgungsunternehmen und andere Dienstleister weniger von diesen oft hoch bezahlten Spezialisten. Es sei denn, das Folgeprojekt wartet schon.

2. Planbarkeit, besonders der Finanzen, durch Zeitarbeit

Der Personaldienstleister erhält vom Unternehmen für die zur Verfügung gestellten Spezialisten einen zuvor fest gelegten Betrag. Westhouse zahlt dafür seine Fachkräfte auch im Krankheitsfall und im Urlaub und sorgt vertragsgemäß dafür, dass stets genug Fachkräfte zur Verfügung stehen.

3. Entlastung der Personalabteilung des Unternehmens

IT-Kräfte und Engineers sind begehrt. Die passenden Experten zu finden, erfordert Einsatz und Erfahrung. Viele Personalabteilungen sind bereits mit anderen Aufgaben stark ausgelastet. Westhouse unterstützt Sie zuverlässig, damit Sie sich auf Ihre Kernaufgaben konzentrieren können.

4. Kennenlernen neuer IT- und Engineering-Fachkräfte

Unsere Auftraggeber schätzen es, dass die Westhouse Group, die für das jeweilige Projekt bestens geeigneten Kräfte bereitstellt. Ihre Personalverantwortlichen können auf diese Weise unverbindlich, neue potentielle Mitarbeiter kennenzulernen. Bleibt der Arbeitskräftebedarf mittel- und langfristig erhalten, können die bewährten Experten, wenn von beiden Parteien gewünscht, in Festanstellung übernommen werden.

5. Frische Impulse inklusive

Viele unserer IT- und Engineering-Experten haben an der Lösung von komplexen und anspruchsvollen Aufgaben bei namhaften Unternehmen mitgewirkt. Andere bringen frische Impulse aus Studium und Praxissemestern ein. Beides kann Innovationen und Erfolg fördern.

 

Erfahrungen Zeitarbeit Unternehmen

Vorteile der Zeitarbeit für Kunden und Auftraggeber bei Westhouse

 

Resümee: Zeitarbeit ist für viele Unternehmen und Institutionen die ideale Möglichkeit, um effizient Personalengpässen und Fachkräftemangel zu begegnen. Sie gewinnen Zeit und schonen ihre finanziellen Ressourcen. Und Sie erhalten die Möglichkeit vom Einsatz und dem Wissen motivierter Kräfte zu profitieren.

Sie sind an einer Zusammenarbeit interessiert? Mehr zu unseren Vertragsformen und Services erfahren Sie auf unserer Seite für Unternehmen. Oder kontaktieren Sie uns gleich per E-Mail oder Telefon. Das Westhouse Team  hilft Ihnen stets kompetent und schnell.

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