Beauftragter für Energie- und Umweltmanagement (m/w/d)

Ellwangen, Stuttgart
Start: 12.11.2025
il y a 3 semaines
Job Typ:
Festanstellung
Dauer:
von 12/11/2025 bis 11/05/2027
Arbeitsumfang:
Vollzeit - 38 Std./Woche
Sprachen:
Deutsch C1

ID: 175990

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Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Beauftragter für Energie- und Umweltmanagement (m/w/d) - Ellwangen, Stuttgart.

Ihre Aufgaben

    • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung der Managementsysteme für Energie und Umwelt (ISO 50001 / ISO 14001)
    • Planung und Durchführung interner Audits sowie Vorbereitung externer Zertifizierungen
    • Analyse und Auswertung von Energie- und Umweltkennzahlen zur Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
    • Unterstützung der Fachabteilungen bei der Umsetzung von Energie- und Umweltprojekten
    • Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Nachhaltigkeitsthemen
    • Regelmäßige Standortbegehungen zur Überprüfung der Energie- und Umweltaspekte

Interessiert?

Estephania Gomez

Tel.: +49-71-178781327
Fax.: +49-711-99596982
Email: e.gomez@westhouse-group.com

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Ihre Qualifikationen

    • Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium oder gleichwertige Qualifikation
    • Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Energie- oder Umweltmanagement wünschenswert
    • Gute Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 50001
    • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Managementsystemen
    • Ausbildung als Interner Auditor (ISO 14001 / ISO 50001) von Vorteil
    • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Energiemanagement-Software
    • Analytisches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamorientierung

Arbeitsumgebung

    • Teamgröße: 5 Personen
    • Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, hybrid (4 Tage Homeoffice/Woche)
    • Standortbegehungen: 1x jährlich an 8 Standorten (Inland)
    • Keine regelmäßige Reisetätigkeit
    • Flexible Arbeitszeiten, moderne digitale Zusammenarbeit