Scrum Master (m/w/d)

Remote & Nürnberg
Start: 17.06.2025
il y a 3 jours
Job Typ:
Projekt
Arbeitsumfang:
Teilzeit

ID: 174379

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Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Scrum Master (m/w/d) - Remote & Nürnberg.

Ihre Aufgaben

    • Coachen von BA-Mitarbeitern, welche eine Scrum Master Rolle (o.ä.) übernehmen
    • Coachen von BA-Mitarbeitern, welche in agilen Projekten arbeiten
    • Verantwortlich für die Einhaltung der Scrum Regeln
    • Überwacht und kontrolliert externe Einflussfaktoren auf die Scrum-Teams
    • Lösung von akuten/aktuellen Problemen bzw. Beseitigung von Hindernissen
    • Moderation von Scrum-Meetings
    • Reporting und Präsentation von Arbeitsergebnissen der Scrum-Teams (Informationsfluss in/von anderen Teams)
    • Qualitätssicherung der Lieferergebnisse
    • Unterstützung bei der Sprint-Planung
    • Durchführung von Sprint-Retrospektiven
    • Konsolidierung von Aufwandsschätzungen im Rahmen des AFM-Prozesses
    • Etablierung einer agilen Arbeitsweise
    • Erstellen von Sprintberichten
    • Vermittlung relevanter Scrum-Kenntnisse bei Beteiligten wie Stakeholdern
    • Zusammenarbeit mit Projektleitung, Product Owner und Scrum-Teams

Interessiert?

Theresa Pauli

Tel.: +49-89-383772127
Fax.: +49-89-99740779
Email: t.pauli@westhouse-group.com

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Ihre Qualifikationen

    • Kenntnisse/Erfahrungen der Methoden und Werkzeuge zur Anwendungsentwicklung
    • Kenntnisse/Erfahrungen bei der Konzeption und Realisierung von web-basierten J2EE Anwendungen.
    • Kenntnisse/Erfahrungen mit modellgetriebener Softwareentwicklung (MDSD)
    • Kenntnisse/Erfahrungen mit Scrum. Dies kann durch entsprechende Zertifikate nachgewiesen werden.
    • Durchsetzungsvermögen und Akzeptanz gegenüber den Beteiligten der Produktgruppe, des fachlichen Bedarfsträgers und des IT-Anforderungsmanagements
    • Fähigkeit zu Führung, Motivation und Moderation sowie zu Organisation, Delegation und Kommunikation
    • Vermittlung der agilen Werte
    • Analytische Fähigkeiten und Qualitätsanspruch, Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägter Teamgeist
    • Agile Security Practices
    • MS-Office Kenntnisse (Excel, Word, Powerpoint)