IT-Consultant SAFe-Framework (m/w/d)
- Remote und Berlin
- Start: 01.04.2026
- il y a 2 mois
- Job Typ:
- Projekt
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
ID: 177816
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n IT-Consultant SAFe-Framework (m/w/d) - Remote und Berlin.
Ihre Aufgaben
- Durchführung einer strukturierten Analyse der bestehenden Arbeits-, Abstimmungsund Besprechungsroutinen
- Bewertung der eingesetzten Tools, Formate und Prozesse im Hinblick auf SAFe-Konformität
- Erarbeitung eines Zielbildes für eine skalierte, SAFe-orientierte Zusammenarbeit
- Durchführung strukturierter Interviews und Workshops zur Bedarfserhebung
- Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen
- Erstellung einer nachvollziehbaren Ergebnisdokumentation
- Durchführung von Schulungs- und Befähigungsformaten zu SAFe-Rollen und -Methoden
- Einführung und Etablierung der definierten Arbeits- und Abstimmungsformate
- Durchführung methodischen Coachings für definierte Rollen
- Durchführung strukturierter Retrospektiven zur Wirksamkeitsprüfung
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der etablierten Arbeitsweise
- Sicherstellung der nachhaltigen Verankerung der neuen Vorgehensweise
Interessiert?
Patrick Hoening
Tel.: +49-69-24007525
Fax.: +49-69-240075-49
Email: p.hoening@westhouse-consulting.com
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Ihre Qualifikationen
- SPC Zertifikat inkl. Durchführung von Schulungsmaßnahmen in SAFe 6.0
- Koordination großer Projektteams (<100 Personen) in komplexen, skalierten (Konzern-)Strukturen
- Experten-Erfahrungen in der Arbeit mit den Tools: Agile Hive, JIRA, Structure for JIRA, Confluence Aufbau von agilem Reporting und Dashboards, sowie Nutzung von JIRA Automation
- Nachgewiesene Projekterfahrung, die den erfolgreichen Einsatz organisatorischer Kompetenz und einer strukturierten, methodischen Arbeitsweise belegt Nachweisbare praktische SAFe Erfahrung
- Problemlösungs-Know-how, um komplexe Themen und Zusammenhänge proaktiv mit dem Projektteam zur Lösungsfindung zu bringen und bestehende Prozesse und Strukturen kritisch zu hinterfragen und zu optimieren
- Praxiserprobte Erfahrung in der Stakeholder- Kommunikation sowie ausgeprägte Schnittstellenkompetenz im Umgang mitunterschiedlichen Rollen und Managementebenen
- Erfahrung in IT-Projekten bzw. Im ITUmfeld des Eisenbahnbetriebs wünschenswert
- Erfahrung in Vorbereitung und Durchführung von Workshops zur Bedarfsanalyse