Senior SAP HCM Germany Payroll Consultant (m/w/d)
- 100% Remote
- Start: 29.06.2026 ASAP
- il y a 2 jours
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 31.12.2026
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - 960 Stunden
- Sprachen:
- Deutsch und Englisch
ID: 178992
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior SAP HCM Germany Payroll Consultant (m/w/d) - 100% Remote.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung bei der Implementierung, Optimierung und dem Betrieb von SAP HCM Payroll-Lösungen mit Schwerpunkt deutsche Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Analyse, Konzeption und Umsetzung fachlicher sowie gesetzlicher Anforderungen im Bereich Payroll und Zeitwirtschaft
- Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Payroll-Prozessen einschließlich Fehleranalyse, Incident-Bearbeitung und Support
- Durchführung von Customizing-Aktivitäten sowie Konfiguration abrechnungsrelevanter Einstellungen innerhalb der SAP HCM-Landschaft
- Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher und tariflicher Anforderungen im deutschen Payroll-Umfeld
- Beratung von Fachbereichen und Stakeholdern bei prozessualen und technischen Fragestellungen rund um Entgeltabrechnung und Zeitmanagement
- Mitarbeit in agilen Projektteams bei Implementierungs-, Migrations- und Optimierungsvorhaben
- Unterstützung bei Tests, Qualitätssicherungsmaßnahmen, Dokumentation sowie Wissenstransfer innerhalb der Organisation
Interessiert?
Lisa Fleig
Tel.: +49-6227-35678-18
Fax.: +49-69-240075-49
Email: l.fleig@westhouse-consulting.com
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Ihre Qualifikationen
- Mindestens 15 Jahre Projekterfahrung und Supporterfahrung im SAP HCM Umfeld mit Schwerpunkt deutsche Entgeltabrechnung
- Tiefgehende Kenntnisse in SAP HCM Payroll (Deutschland) einschließlich Customizing, Prozessdesign und Fehleranalyse
- Umfangreiche Erfahrung mit gesetzlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen der deutschen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM Zeitwirtschaft (Time Management) und deren Integration in Payroll-Prozesse
- Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von SAP HCM Projekten in agilen Projektumgebungen
- Sehr gutes technisches Verständnis der SAP HCM Payroll-Architektur sowie angrenzender HR-Prozesse
- Erfahrung im Anwendungs-Support, Incident Management und der kontinuierlichen Optimierung von Payroll-Lösungen
- Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central sowie Integrationsszenarien zwischen SAP HCM und SuccessFactors sind von Vorteil