HR-Berater Personalstrategie (m/w/d)
- Remote & Stuttgart
- Start: 01.10.2026
- il y a 3 jours
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- Bis 30.09.2029
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
- Sprachen:
- Deutsch C1
ID: 179066
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n HR-Berater Personalstrategie (m/w/d) - Remote & Stuttgart.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Umsetzung von HR-/Personalstrategie-Projekten
- Detailplanung bestehender Maßnahmen
- Erstellung von Konzepten, Prozessen und Templates
- Projektkoordination inkl. Schnittstellen & Abhängigkeiten
- Reporting, Risikomanagement und Fortschrittskontrolle
- Moderation von Workshops & Meetings
- Sicherstellung regulatorischer Vorgaben (Public Sector)
Interessiert?
Merve Ilkiz
Tel.: +49-170-6866735
Fax.: +49-69-240075-49
Email: m.ilkiz@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Projekthintergrund Unterstützung der BITBW bei der Umsetzung einer bestehenden Personalstrategie auf Basis einer Reifegradanalyse. Fokus auf Personalentwicklung, Personalbedarfsplanung und strategische HR-Themen im öffentlichen Umfeld.
- Must-have Skills Mehrjährige Erfahrung in Personalstrategie / HR-Transformation Erfahrung in Mitarbeitendenentwicklung / Personalentwicklung Fundiertes Projektmanagement (klassisch oder agil) Erfahrung im öffentlichen Sektor Fähigkeit zur Erstellung von Konzepten & Prozessen Stark in Stakeholder-Management & Kommunikation
- Nice-to-have Employer Branding / Talent Management Personalbedarfsplanung / Workforce Planning Erfahrung mit HR-Tools (idealerweise KI-basiert)