SAP Finance Transformation Lead/SAP FPSL Transformation Consultant (m/w/d)

Remote
Start: 23.07.2026 ASAP
il y a 1 semaine
Job Typ:
Projekt
Dauer:
31.12.2026
Arbeitsumfang:
Vollzeit - 920 Stunden
Sprachen:
Deutsch und Englisch

ID: 179333

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Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n SAP Finance Transformation Lead/SAP FPSL Transformation Consultant (m/w/d) - Remote.

Ihre Aufgaben

    • Leitung von Finanztransformationsprogrammen für Kunden aus dem Banken- und Versicherungssektor
    • Entwicklung von Zielbetriebsmodellen, Finanzprozessen und Transformations-Roadmaps
    • Unterstützung von Transformationsinitiativen in den Bereichen Regulierung, Rechnungslegung und Berichterstattung
    • Unterstützung bei der Entwicklung von Business Cases und der Realisierung von Nutzenpotenzialen
    • Konzeption und Steuerung von SAP-Finanzarchitekturen
    • Leitung von SAP-FPSL-Implementierungen und Erweiterungen
    • Definition von Integrationsstrategien über Finanz-, Daten- und Berichtsplattformen hinweg
    • Sicherstellung der Abstimmung zwischen geschäftlichen Anforderungen und technologischen Lösungen
    • Steuerung von Programmumsetzungen und Transformationsvorhaben
    • Management und Abstimmung mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern

Ihre Qualifikationen

    • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Umsetzung von SAP-Finanztransformationen
    • Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO Finance
    • Erfahrung mit SAP FPSL (Financial Products Subledger)
    • Erfahrung in Transformationsprogrammen innerhalb des Banken- oder Versicherungsumfelds
    • Kenntnisse in Enterprise Architecture und Gestaltung komplexer IT-Landschaften
    • Erfahrung in Datenintegration und Datenmanagement im Finanzumfeld
    • Fähigkeit, Geschäftsprozesse zu analysieren, zu gestalten und in SAP-Lösungen zu überführen
    • Erfahrung in der Leitung von Programmen und komplexen Transformationsvorhaben
    • Sicherer Umgang mit Management-Stakeholdern und Führungsebenen
    • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie strategische und konzeptionelle Arbeitsweise