SAP Success Factors Onboarding Consultant (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Analyse der Onboarding‑Prozesse des Kunden und Identifikation von Abstimmungsmöglichkeiten mit SuccessFactors‑Onboarding‑Best‑Practices.
• Vorbereitung und Durchführung von Anforderungs‑ und Design‑Workshops im Zusammenhang mit dem SuccessFactors‑Onboarding‑Umfang.
• Entwicklung von Lösungsempfehlungen und fachlichen Konzepten für die Implementierung von SuccessFactors Onboarding.
• Konfiguration von SuccessFactors‑Onboarding‑Funktionalitäten innerhalb des vereinbarten Projektumfangs.
• Bewertung von Integrationsanforderungen und Abhängigkeiten zwischen Onboarding, Employee Central und Recruiting.
• Überprüfung von Implementierungsergebnissen anderer Projektbeteiligter und Abgabe von Expertenempfehlungen hinsichtlich Qualität und funktionaler Konsistenz.
• Erstellung projektbezogener Dokumentation in deutscher und englischer Sprache, sofern erforderlich.
• Unterstützung von Testaktivitäten im Onboarding‑Umfang durch Testvorbereitung, Fehleranalyse und Lösungsempfehlungen.
• Durchführung von Wissenstransfer‑Sessions für benannte Kundenstakeholder zu implementierter Funktionalität und operativen Best‑Practices.