Senior Business Analyst Fleet Management & Mobility Transformation (m/w/d)
- Remote
- Start: 01.01.2027 01.01.2027
- il y a 10 heures
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 31.12.2028
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - 400 PT 100% remote
- Sprachen:
- Deutsch
ID: 180775
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior Business Analyst Fleet Management & Mobility Transformation (m/w/d) - Remote.
Ihre Aufgaben
- Leistungen:
- Analyse und Bewertung der bestehenden Fleet-Management-Prozesse entlang des vollständigen Fleet Lifecycle sowie Erarbeitung von Empfehlungen zu deren Weiterentwicklung
- Konzeption und Beschreibung fachlicher Zielprozesse für Fahrzeugkonfiguration, Bestellung, Beschaffung, Liefermanagement, Fahrermanagement, Vertragsmanagement, Schadenmanagement, Wartung und Service sowie Remarketing bzw. Fahrzeugrückgabe
- Erarbeitung eines fachlichen Zielbilds für die zukünftige Fleet-Management-Landschaft Konzeption eines Governance-Modells einschließlich fachlicher Standards sowie Entscheidungs- und Eskalationsmechanismen
- Erstellung und Fortschreibung einer workstream-übergreifenden fachlichen Planungs- und Abhängigkeitsübersicht für die parallelen Workstreams des Programms
- Beratung zur fachlichen Integration von Fleet-, CRM-, ERP- und Finanzprozessen in die Zielarchitektur sowie Erstellung fachlicher Beiträge zu Integrations- und Umsetzungskonzepten
- Durchführung fachlicher Konsistenzprüfungen zwischen Prozessdesign, Systemkonzeption und Umsetzungsplanung einschließlich Dokumentation von Abweichungen und Lösungsvorschlägen
- Identifikation, Bewertung und Dokumentation fachlicher Risiken, Abhängigkeiten und Eskalationsthemen sowie Fortschreibung der zugehörigen Maßnahmenübersicht
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung fachlicher Workshops und Entscheidungstermine mit Fachbereich, IT, Dienstleistern, Implementierungspartnern und Softwareanbietern
- Erstellung entscheidungsreifer Management- und Entscheidungsvorlagen
- Arbeitsergebnisse (zu erstellen bzw. fortzuschreiben):
- Fachliches Zielbild für die Fleet-Management-Landschaft
- Abgestimmte Zielprozesse für den vollständigen Fleet Lifecycle
- Governance-Konzept einschließlich fachlicher Standards, Entscheidungs- und Eskalationsmechanismen
- Fachliche Risiko-, Abhängigkeits- und Maßnahmenübersichten
- Beiträge zu Integrations- und Umsetzungskonzepten
- Workshop-, Abstimmungs-, Management- und Entscheidungsvorlagen
Interessiert?
Abdurrahman Cenan
Tel.: +49-69-24007539
Fax.: +49-69-240075-49
Email: a.cenan@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- MUSS-Kriterien:
- Berufserfahrung in Transformations- oder IT-Projekten im Bereich Flottenmanagement, Leasing oder Mobilitätsdienstleistungen mit mindestens 7 Jahren Berufserfahrung
- Fachliche Verantwortung in Projekten mit einem Bestand von mehr als 10.000 PKW-Fahrzeugen in mindestens 2 Projekten nachgewiesen
- Erfahrung in der Steuerung mehrerer paralleler Projektteams oder Workstreams innerhalb eines Transformationsprogramms mit mindestens 7 Jahren Berufserfahrung
- Erfahrung über den vollständigen Fleet Lifecycle: Fahrzeugkonfiguration, Bestellung, Beschaffung, Liefermanagement, Fahrermanagement, Vertragsmanagement, Schadenmanagement, Wartung und Service, Remarketing bzw. Fahrzeugrückgabe in mindestens einem Projekt nachgewiesen
- Erfahrung in einem Projekt mit Integration von Fleet-, CRM-, ERP- und Finanzsystemen in mindestens einem Projekt nachgewiesen
- SOLL-Anforderungen:
- Erfahrung in der Definition, Etablierung und Sicherstellung fachlicher Standards, Governance-Strukturen und Zielprozesse in mindestens 2 Projekten nachgewiesen
- Erfahrung mit MILES (Sofico) oder einer Standardsoftware für Fahrzeugleasing/Fleet Management, die Vertragsanlage, Vertragsverwaltung, Abrechnung und Vertragsende integriert abbildet in mindestens einem Projekt nachgewiesen
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Lösungsarchitekten, Implementierungspartnern und Softwareanbietern in mindestens einem Projekt nachgewiesen
- Erfahrung in der Modellierung fachlicher Prozesse (z. B. BPMN 2.0) in mindestens 2 Projekten nachgewiesen