Solution Architect (Deadline: 29.04.2025) (m/w/d)
- Frankfurt
- Start: 01.06.2025
- vor 1 Woche
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 01.06.2025 - 31.12.2025
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - 119 PT (remote) 80% Auslatung
- Sprachen:
- Deutsch
ID: 173738
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Solution Architect (Deadline: 29.04.2025) (m/w/d) - Frankfurt.
Ihre Aufgaben
- Fördern und Treiben der Umsetzung der technologischen Strategie, des architektonisch-technischen Wissensaustauschs und der Innovation und Standardisierung im Projekt
- Erarbeitung der technischen Architektur anhand der Anforderungen, Abstimmung und Überwachung von deren Realisierung im Projekt (Qualitätssicherung)
- Analyse fachlicher Anforderungen an die IT-Systeme sowie Ableiten, Erarbeiten und Entwickeln von technischen Umsetzungsmöglichkeiten
- Erstellung technischer Architekturkonzepte für IT-Systeme im Projektkontext (wie Datenbankdesign, Komponentenspezifikationen, technische Schnittstellen- und Servicebeschreibungen) gemäß der Standards und Referenzarchitekturen des Auftraggebers
- Ermittlung nicht-funktionaler Anforderungen, Dokumentation, Abstimmung und Überwachung von deren Realisierung im Projekt (Qualitätssicherung)
- Moderation von Workshops zu technischen Architekturthemen im Themengebiet
Interessiert?
Merve Ilkiz
Tel.: +49-170-6866735
Fax.: +49-69-240075-49
Email: m.ilkiz@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Muss-Kriterien: bitte bewerben Sie sich nur, wenn alle Muss-Kriterien erfüllt sind
- 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung Level 1 mit Java, z.B. Java Spring Boot, Spring Data, JPA Criteria API
- 5 Jahre praktische Erfahrung in der Entwicklung von transaktionsorientierten Unternehmensanwendungen (ACID)
- 5 Jahre praktische Erfahrung in Software-Architektur: Konzeption komplexer Geschäftsanwendungen und Anforderungsmanagement
- Insgesamt mind. 5 Jahre praktische Erfahrung mit agilen Methoden wie SCRUM im Lebenslauf nachvollziehbar