Meister Schiffbau (m/w/d)
- Rostock
- Start: 01.07.2025
- vor 2 Wochen
- Job Typ:
- Festanstellung
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
ID: 173877
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Meister Schiffbau (m/w/d) - Rostock.
Ihre Aufgaben
- Die Führung der zugeordneten Mitarbeiter, sowie die Mitbeteiligung bei der Erarbeitung der Bereichsziele und deren Umsetzung
- Die Organisation eines optimalen Fertigungsablaufes im Fertigungsbereich unter Berücksichtigung der JIT- Prinzipien (Orientierung am Kundentakt)
- Personaleinsatzplanung und Terminplanung im Rahmen der Vorgabe durch die Fertigungsvorbereitung inklusive Steuerung der Partnerfirmen bei Eigenvergaben
- Prüfung und Übergabe der im Verantwortungsbereich bearbeiteten Produkte Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich mit Unterstützung des Bereichs Arbeitssicherheit und -qualität
- Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung des KVP-Prozesses im Verantwortungsbereich inklusive Einsatz und Pflege der entsprechenden Instrumente (Kennzahlen, PUL-Liste, Kaizen-Zeitung etc.)
- Erstellung, Aufnahme und Analyse von operativen Prozess-Kennzahlen und daraus abgeleitete Steuerung der Fertigung in Abstimmung mit der Fertigungsvorbereitung und dem Bereichsleiter
- Umsetzung der übertragenen Unternehmerpflichten hinsichtlich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- regelmäßige Absprache mit übergeordneten /benachbarten Bereichen, sowie fachliche Betreuung der Auszubildenden und Praktikanten
Interessiert?
Nashoa Rayan
Tel.: +49-40-3176773929
Fax.: +49-40-99996799
Email: n.rayan@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Ein abgeschlossener Meister, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern
- Microsoft Office Kenntnisse
- Konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine lösungsorientierte, strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit zu haben, Mitarbeiter auch in schwierigen Situationen zu motivieren
- Stark ausgeprägte soziale Kompetenzen mit Fokus auf der Mitarbeiterförderung und - unterstützung