Ingenieur*in – Fahrzeugtechnik (m/w/d)

München
Start: 01.07.2025
vor 4 Wochen
Job Typ:
Festanstellung
Arbeitsumfang:
Vollzeit
Sprachen:
Deutsch, Englisch

ID: 174296

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Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Ingenieur*in – Fahrzeugtechnik (m/w/d) - München.

Ihre Aufgaben

    • Die Weiterentwicklung einer Heckzugangsfunktion unter Berücksichtigung der aktuellen technologischen Trends ist Teil Ihrer Tätigkeit.
    • Ihnen bietet sich die Möglichkeit zur Unterstützung bei der Entwicklung, Funktionsdefinition und Projektierung eines Entwicklungsumfangs mit unmittelbarem Kundenfokus.
    • Ihre Arbeit erstreckt sich auf einer spannenden technologischen Bandbreite (Mechanik, Mechatronik, E/E, etc.).
    • Die intensive fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit mit z.B. Konstruktion, User Interaktion, E/E Architektur, Betriebsanleitung, Unternehmenskommunikation und Benchmark gehört zu Ihren Aufgaben.
    • Ein innovatives Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team runden Ihr Umfeld ab

Interessiert?

Timo Walke

Tel.: +49-711-78781323
Fax.: +49-711-99596982
Email: t.walke@westhouse-group.com

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Ihre Qualifikationen

    • Studienabschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang.
    • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der E/E Fahrzeugentwicklung.
    • Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Begeisterung für Neues.
    • Freude am Kommunizieren und Präsentieren.
    • Sehr gute Englischkenntnisse.

Benefits

    • Karriere und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
    • 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
    • Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
    • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
    • Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
    • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
    • Kinderbetreuung und Familienunterstützung
    • Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende