Scrum Master (Sozialversicherungspflichtig angestellt) (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche Beratung zur Einführung, Etablierung und Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen, insbesondere Scrum, in neu aufgebauten oder sich transformierenden Entwicklungsteams
• Fachliche Beratung bei der Umstellung bestehender Arbeitsweisen von Kanban auf Scrum einschließlich der Einführung geeigneter Scrum-Artefakte, Rollen und Routinen
• Fachliche Beratung zur Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung einheitlicher teamübergreifender Arbeitsweisen, Standards, Artefakte und Governance-Strukturen
• Agile Begleitung von mehreren Epic Teams mit dem Ziel, eine strukturierte, wirksame und flow-orientierte Zusammenarbeit sicherzustellen
• Aufbau und Etablierung einer vergleichbaren Arbeitsweise über mehrere Teams hinweg unter Berücksichtigung unterschiedlicher agiler Reifegrade
• Gestaltung und Weiterentwicklung von Kommunikations-, Entscheidungs- und Abstimmungsprozessen zwischen Product Management, Product Ownern, Entwicklungsteams und weiteren Stakeholdern
• Förderung von Transparenz, Verbindlichkeit und Accountability innerhalb der Teams sowie gegenüber Product Ownern, Product Management und externen Leistungserbringern
• Entwicklung und Dokumentation von Verbesserungsvorschlägen für agile Arbeitsweisen, Prozesse und organisatorische Strukturen
• Durchführung von Agile Assessments zur Bewertung des agilen Reifegrads sowie Ableitung und Nachverfolgung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
• Identifikation, Analyse und Beseitigung von Hindernissen sowie Beratung zu geeigneten Lösungs- und Eskalationswegen zur Steigerung der Teamproduktivität
• Fachliche Beratung zur Strukturierung, Priorisierung und Qualitätssicherung von Product Backlogs einschließlich der Etablierung geeigneter Qualitätskriterien
• Unterstützung der Product Owner bei der Steuerung, Pflege und Priorisierung der Backlogs sowie der Vorbereitung und Durchführung von Planungsaktivitäten
• Konzeption, Moderation und kontinuierliche Verbesserung der Scrum-Events einschließlich Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review und Sprint Retrospektive
• Coaching von Teams, Product Ownern und Stakeholdern in der praktischen Anwendung agiler Methoden und Prinzipien im operativen Tagesgeschäft
• Konzeption und Durchführung von Schulungs-, Coaching- und Befähigungsformaten zu Scrum, Kanban, SAFe und weiteren agilen Methoden
• Fachliche Beratung zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen agiler Praktiken und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen
• Identifikation und Analyse von Risiken, Abhängigkeiten und Problemstellungen innerhalb und zwischen den Teams sowie Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Unterstützung bei der Identifikation, Visualisierung und Nachverfolgung teamübergreifender Abhängigkeiten, Risiken und Blockaden
• Fachliche Beratung zur Gestaltung und Optimierung von Jira-Strukturen, Workflows, Boards, Backlog-Hierarchien und Steuerungsmechanismen für mehrere Entwicklungsteams
• Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität in Jira durch die Etablierung verbindlicher Standards für Pflege, Statusführung, Verlinkungen, Priorisierungen und Reporting
• Etablierung transparenter Steuerungs- und Reportingmechanismen zur Unterstützung einer datenbasierten Planung und Zusammenarbeit
• Fachliche Beratung zur Etablierung und Optimierung flow-orientierter Arbeitsweisen einschließlich WIP-Steuerung, Engpassmanagement, Pull-Prinzip und kontinuierlicher Verbesserung des Arbeitsflusses
• Beratung bei der methodischen Vorbereitung und Durchführung von SAFe-spezifischen Formaten und Abstimmungsprozessen
• Fachlicher Austausch und Beratung des Release Train Engineer (RTE) bei der Analyse und Optimierung teamübergreifender Prozesse, Zusammenarbeit und Wertströme
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines teamübergreifenden Teams zur Standardisierung und Vergemeinschaftung gemeinsamer Fähigkeiten, Methoden und Arbeitsweisen über mehrere Teams hinweg