Manufacturing Change Management (m/w/d)
- Schwäbisch Hall
- Start: 01.10.2026 (ASAP)
- vor 1 Monat
- Job Typ:
- Festanstellung
- Dauer:
- bis 31.08.2027
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - 35 Std./Woche
- Sprachen:
- Deutsch (C1) & English (Verhandlungssicher)
ID: 180138
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Manufacturing Change Management (m/w/d) - Schwäbisch Hall.
Ihre Aufgaben
- Bewertung und Steuerung von Änderungen hinsichtlich ihrer Umsetzbarkeit in der Produktion
- Prüfung der Wirksamkeit und Gültigkeit von Änderungen unter Berücksichtigung der erforderlichen Bedarfstermine
- Sicherstellung der bedarfsgerechten Bereitstellung relevanter Änderungsinformationen für Produktion und Einkauf
- Klassifizierung und Bearbeitung von Manufacturing Changes in der PLM-Umgebung Teamcenter
- Abstimmung und Klärung offener Punkte mit R&D und Projektingenieuren
- Durchführung und Auswertung von Stücklistenvergleichen
- Koordination und Steuerung von Bestandsbereinigungen im Zusammenhang mit Änderungen
- Koordination und Bearbeitung von Klärfällen im Rahmen von Nacharbeiten
- Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen zur Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung von Änderungen
- Analyse und Bewertung der Auswirkungen von Änderungen auf Produktions- und Materialprozesse
Interessiert?
Estephania Gomez
Tel.: +49-71-178781327
Fax.: +49-711-99596982
Email: e.gomez@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im produzierenden Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation
- Alternativ eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. ein abgeschlossenes Studium mit erster Berufserfahrung im Produktions- oder Änderungsmanagement
- Berufserfahrung im Änderungsmanagement, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld
- Gute Kenntnisse der Produktionsprozesse und Fertigungsabläufe
- Verständnis für Materialflüsse und produktionsrelevante Zusammenhänge
- Erfahrung im Umgang mit PLM- und ERP-Systemen, idealerweise Teamcenter und SAP
- Sicherer Umgang mit Stücklisten, technischen Zeichnungen und Produktstrukturen
- Kenntnisse in der Termin- und Bedarfsplanung sowie im Umgang mit produktionsrelevanten Änderungen
- Verständnis für die Auswirkungen von Änderungen auf Produktion und Supply Chain
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering, Produktion, Einkauf und Logistik
- Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Organisationsvermögen und gute Priorisierungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten an bereichsübergreifenden Schnittstellen
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitsumgebung
- Einsatzbereich: Produktion, Fertigung und Arbeitsvorbereitung
- Schwerpunkt auf Manufacturing Change Management
- Zusammenarbeit mit R&D, Projektingenieuren, Produktion und Einkauf
- Schnittstellen zu Logistik und Supply Chain
- Arbeit mit Teamcenter (PLM) und ERP-Systemen
- Fokus auf Änderungsprozesse, Stücklisten und Produktstrukturen
- Technisches und produzierendes Arbeitsumfeld
- Beschäftigungsform: Arbeitnehmerüberlassung (ANÜ)