Senior Rollout Manager & Transformationsberater (m/w/d)
- 10% Frankfurt - 90% Remote
- Start: 22.10.2026
- vor 12 Stunden
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 30.06.2027
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit - 40 Tage 2026. 123 Tage 2027
- Sprachen:
- Deutsch, Englisch
ID: 180403
Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior Rollout Manager & Transformationsberater (m/w/d) - 10% Frankfurt - 90% Remote.
Ihre Aufgaben
- Durchführung strukturierter Analysen bestehender fachlicher und technischer Ausgangssituationen sowie Erarbeitung und Dokumentation von Ziel-, Lösungs- und Umsetzungsbildern für Rollout-, Integrations- und Transformationsvorhaben.
- Analyse, Strukturierung, Qualifizierung und Dokumentation fachlicher sowie technischer Anforderungen einschließlich der Erstellung und Abstimmung deutsch- und englischsprachiger Projekt- und Anforderungsdokumentationen.
- Analyse von Problemstellungen und Anforderungen sowie Erarbeitung und Dokumentation fachlicher Handlungsoptionen einschließlich Entscheidungsgrundlagen.
- Erstellung, Bewertung und Dokumentation von Transformations-, Einführungs-, Migrations- und Rolloutkonzepten in deutscher und englischer Sprache.
- Erarbeitung und Fortschreibung von Rollout-, Integrations- und Migrationsplanungen einschließlich Meilensteinen, Abhängigkeiten und relevanten Rahmenbedingungen.
- Durchführung von Analysen zu Auswirkungen geplanter Veränderungen auf Prozesse, Organisationseinheiten, Produkte, Plattformen und betroffene Stakeholder.
- Abstimmung fachlicher und technischer Sachverhalte mit nationalen und internationalen Stakeholdern in deutscher und englischer Sprache.
- Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Workshops, Abstimmungsterminen und Entscheidungsvorlagen in deutscher und englischer Sprache.
- Analyse und Bewertung von Technologieoptionen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, sicherheitsrelevanter, strategischer und architektonischer Rahmenbedingungen.
- Bewertung fachlicher und technischer Lösungsansätze hinsichtlich ihrer Übereinstimmung mit Digitalisierungsstrategie, IT-Strategie, Zielbild- und Architekturvorgaben.
- Analyse und Dokumentation technischer, organisatorischer und regulatorischer Rahmenbedingungen einschließlich Datenschutz-, Sicherheits- und Schnittstellenanforderungen.
- Durchführung von Governance- und Risikoanalysen sowie Erarbeitung und Dokumentation geeigneter Risikobehandlungsoptionen.
- Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken, Abhängigkeiten und Umsetzungsrestriktionen in Rollout-, Integrations- und Transformationsvorhaben sowie Dokumentation möglicher Handlungsoptionen.
- Bewertung und Dokumentation qualitätsrelevanter Anforderungen unter Berücksichtigung etablierter Standards und geltender Governance-Vorgaben.
- Erstellung, Aktualisierung und Fortschreibung von Roadmaps, Zielbildern, Umsetzungsplanungen und strategischen Entwicklungsplanungen.
- Analyse, Bewertung und Dokumentation von IT-Architekturen, Lösungsdesigns und technischen Konzepten im Kontext geplanter Transformations- und Einführungsmaßnahmen.
- Analyse und Dokumentation von Anforderungen an Release-, Deployment-, Test-, Notfall- und Betriebsprozesse für Anwendungen und Plattformen.
- Erarbeitung und Dokumentation von Handlungsoptionen für die Weiterentwicklung, Modernisierung, Migration oder Ablösung von Anwendungen und Plattformen über deren Lebenszyklus.
- Erstellung, Pflege und Präsentation managementgerechter Unterlagen, Statusberichte und Entscheidungsgrundlagen in deutscher und englischer Sprache.
- Analyse und Bewertung von KPI-, Governance- und Steuerungsmodellen zur Unterstützung der transparenten Planung und Nachverfolgung von Transformations- und Rolloutvorhaben.
Interessiert?
Recruitment Team - Deutsche Bahn
Tel.: +49-69-240075-0
Fax.: +49-69-240075-49
Email: bewerbungendb@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Bitte NUR bewerben, wenn ALLE MUSS-Kriterien erfüllt sind:
- MUSS-Kriterien:
- Min. 7-jährige nachweisbare Erfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Rollout- oder Integrationsvorhaben mit kritischen Terminen, mehreren Abhängigkeiten und umfangreicher Stakeholder-Landschaft.
- Min. 7- jährige nachweisbare Erfahrung in der Erstellung und Fortschreibung von Rollout-, Migrations- oder Transformationsplanungen einschließlich Meilenstein-, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement.
- Gültige PRINCE2-Zertifizierung – Partitionier
- Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Transformations-, Integrations-, Migrations- oder Rolloutkonzepten für plattformbasierte Netzwerkökosysteme und zentrale Netzwerkplattformen in min. 3 Projekten.
- Nachweisbare Erfahrung in der Analyse und Bewertung fachlicher sowie technischer Auswirkungen von Transformationsmaßnahmen auf Prozesse, Organisationseinheiten und Betriebsmodelle in min. 3 Projekten.
- SOLL-Kriterien:
- Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung von Zielbildern Umsetzungsstrategien für den Aufbau oder die Weiterentwicklung zentraler Netzwerkplattformen in min. 1 Projekt.
- Nachweisbare Erfahrung in der Koordination von Dienstleistern, technischen Schnittstellen und terminkritischen Go-live-Vorhaben in min. 3 Projekten.
- Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Analyse und Dokumentation fachlicher und technischer Anforderungen in komplexen IT-Transformationsprojekten.
- Mindestens 3 Jahre nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Risiko-, Governance- und Stakeholderanalysen einschließlich Ableitung geeigneter Maßnahmen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung managementgerechter Statusberichte, Entscheidungsvorlagen und Steering-Unterlagen in deutscher und englischer Sprache in min. 3 Projekten.
- Nachweisbare Verantwortung für die Steuerung komplexer Transformationsvorhaben in technischen und regulierten Umfeldern unter Berücksichtigung von Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen in min. 2 Projekten.