Senior Developer Schwerpunkt Power Platform (m/w/d)
- remote & Frankfurt am Main (Ca. 10%)
- Start: 01.01.2027
- vor 7 Stunden
- Job Typ:
- Projekt
- Dauer:
- 31.12.2027
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
- Sprachen:
- Deutsch
ID: 180799
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Senior Developer Schwerpunkt Power Platform (m/w/d) - remote & Frankfurt am Main (Ca. 10%).
Ihre Aufgaben
- Weiterentwicklung der zentral bereitgestellten Platform durch Entwicklung von geeigneten Pro-zessen für die Zusammenarbeit mit den Citizen Developern insbesondere mit Blick auf Berechti-gungskonzepte und Datenschutz
- Weiterentwicklung der zentral bereitgestellten Platform durch Automatisierung verschiedener Pro-zesse bei der Nutzung (z.B. User-Verwaltung, Onboarding neuer Citizen Developer, Automatisiertes Anlegen und Löschen von Solutions…)
- Entwicklung eines Schnittstellenkonzepts für die zentral bereitgestellte PowerPlatform
- Aufbau von benötigten Schnittstellen und Custom Connectoren unter Verwendung von Data Gateways und Azure Functions
- Entwicklung und Betrieb von Softwarelösungen vor allem auf Basis der Power Platform (Power Apps, Power Automate, AI Builder, Power BI, Dataverse, Sharepoint)
- Aufbereitung von Trainingsunterlagen und Durchführen von Trainings (online und in Präsenz) zum Thema Power Platform (Schwerpunkt Power Apps/Power Automate, Dataverse)
- Beratung im Rahmen von Ideation-Prozessen hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Anwendungsfäl-len mit der Power Platform
- Beratung bei der Entwicklung geeigneter Architekturen und Datenbankdesigns für die einzelnen Lösungen
- Fachliche Beratung von Citizen Developern in Rahmen von Hackathons z.B. im Rahmen eines Ideation-Prozesses oder zur PoC-Erstellung
- Fachliche Beratung der Citizen Developer bei der Entwicklung z.B. im Rahmen von Sprechstunden und Pair Programming
- Entwicklung von Teillösungen im Rahmen des Fusion Developments insbesondere Aufbau von Datenbanken und Anbindung zusätzlicher Systeme über Konnektoren
- Fachliche Beratung der Citizen Developer bei der Produktivsetzung ihrer Anwendungen z.B. durch Code Reviews, technische Durchführung des Stagings, Beratung zu einzuhaltenden technischen und Governance-Standards
- Fachliche Beratung der Citizen Developer beim Betrieb der entwickelten Lösung, insbesondere Beratung bei der Beseitigung von kritischen Bugs
Interessiert?
Elvin Cagi
Tel.: +49-69-240075-23
Fax.: +49-69-240075-49
Email: e.cagi@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- MUSS-Kriterien:
- Expertenwissen und umfangreiche, mehrfach praxiserprobte aktuelle Erfahrungen in der App- und Flow-Entwicklung mit MS PowerPlattform inklusive dem Design und dem Aufbau von Datenbanken mit Dataverse (Mind. 5 Jahre Erfahrung in mindestens 3 Projekten)
- Erfahrungen mit der Konzeption und Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien für die gemeinsame Nutzung eines geteiltes Power-Platform-Environments (Mind. 3 Jahre Erfahrung in mindestens 3 Projekten)
- Erfahrung mit der Konzeption einer Schnittstellenstrategie sowie der Implementierung von benutzerdefinierten Konnektoren und dem Einrichten von Data Gateways (Mind. 2 Jahre Erfahrung in mindestens 3 Projekten)
- Erfahrung mit der Durchführung von Trainings zur Wissensvermittlung von technischen Skills und Methodenwissen (Anforderungsmanagement, Best Practices zur Entwicklung, Entwicklungsbei-spiele…) (Mind. 2 Jahr Erfahrung in mindestens 2 Projekt)
- SOLL-Kriterien:
- Erfahrung mit kollaborativen Entwicklungsmethoden (Fusion Development, Pair Programming, Code Review) (mindestens 2 Projekt mit mind. 2 Jahr Erfahrung.)
- Praktische Erfahrungen mit der fachlichen Betreuung und Beratung von Citizen Developern im Rahmen von Sprechstunden, Hackathons und Trainings (1 Projekt mit mind. 1 Jahr Erfahrung)
- Erfahrungen mit dem Betrieb von Lösungen auf Basis der Power Platform insbesondere mit Hin-blick auf die Umsetzung des jeweiligen Rollen- und Rechtekonzeptes und Bug-Fixes (mindestens 2 Projekt mit mind. 2 Jahr Erfahrung.)
- Erfahrungen in der Eisenbahnverkehrsbranche (mindestens 1 Projekt mit mind. 1 Jahr Erfahrung.)
- Nachweisbare praktische und theoretische Kenntnisse im Umfeld des SAFe-Frameworks (mindestens 2 Projekten im skaliert agilen Umfeld mit mindestens 2 Jahr Praxiserfahrung)