Conversational AI Operations & Enablement Specialist – (ANÜ) (m/w/d)

Remote 100% möglich (Präsenztage ca. 1-2x pro Monat)
Start: 02.11.2026
vor 2 Wochen
Job Typ:
Festanstellung
Arbeitsumfang:
Vollzeit - 38 Std./Woche

ID: 180297

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Westhouse ist eines der führenden Recruitment-Unternehmen für die Vermittlung hochqualifizierter Fachexperten aus dem gesamten IT-Lifecycle- und Engineering-Bereich.

Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n Conversational AI Operations & Enablement Specialist – (ANÜ) (m/w/d) - Remote 100% möglich (Präsenztage ca. 1-2x pro Monat).

Ihre Aufgaben

    • Koordination des laufenden fachlichen Betriebs mehrerer vertrieblicher Chatbots
    • Strukturierung und Steuerung wiederkehrender Betriebsaufgaben
    • Klärung von Rollen, Verantwortlichkeiten, Schnittstellen und Entscheidungswegen
    • Koordination der Zusammenarbeit zwischen Bot-Verantwortlichen, Fachbereichen und technischen Teams
    • Entwicklung und Einführung bot-übergreifender Betriebs-, Arbeits- und Qualitätsstandards
    • Definition praxistauglicher Abläufe für Qualitätssicherung, Fehlerbearbeitung, Wissenspflege sowie Änderungen und Releases
    • Erstellung von Checklisten, Leitfäden und Arbeitsvorlagen
    • Strukturierte Aufnahme, Priorisierung und Nachverfolgung von Problemen und Optimierungsbedarfen
    • Aufbau und Pflege eines bot-übergreifenden Backlogs
    • Organisation und Moderation betrieblicher Abstimmungs- und Austauschformate
    • Praxisnahe Befähigung der internen Bot-Verantwortlichen im laufenden Betrieb
    • Entwicklung geeigneter Lern- und Unterstützungsunterlagen
    • Förderung des Wissenstransfers innerhalb und zwischen den beteiligten Teams
    • Dokumentation und nachhaltige Verankerung der entwickelten Prozesse und Standards

Ihre Qualifikationen

    • Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb oder in der Weiterentwicklung digitaler Produkte, Services oder Anwendungen
    • Erfahrung mit Conversational AI, Chatbots, digitalen Assistenten oder vergleichbaren KI-Anwendungen
    • Erfahrung in der Entwicklung und Einführung von Betriebsprozessen und Qualitätsstandards
    • Erfahrung in der Koordination fachlicher und technischer Beteiligter
    • Erfahrung im praxisnahen Enablement und Wissenstransfer
    • Sehr gutes Prozessverständnis sowie eine ausgeprägte Strukturierungs- und Problemlösungsfähigkeit
    • Erfahrung in der Moderation von Workshops und Arbeitsformaten
    • Fähigkeit, fachliche Bedarfe klar zu beschreiben und in praktikable Lösungen zu überführen
    • Hohe Umsetzungsorientierung sowie eine selbstständige und verbindliche Arbeitsweise
    • Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
    • Sehr gute Deutschkenntnisse
    • Erfahrung mit fachlicher Qualitätssicherung, Fehlerbearbeitung sowie Wissens- oder Content-Prozessen
    • Erfahrung mit Backlogs, Priorisierung und Aufgabensteuerung
    • Erfahrung bei der Einführung neuer Rollen, Prozesse oder Arbeitsweisen
    • Erfahrung in einem digitalen Vertriebs- oder Serviceumfeld
    • Grundlegendes Verständnis von Datenschutz, Informationssicherheit und Governance
    • Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitalen Werkzeugen zur Zusammenarbeit
    • Gute Englischkenntnisse
    • Kenntnisse der Energiewirtschaft sind von Vorteil