Ingenieur für Automatisierungstechnik und Steuerungssysteme (m/w/d)

München
Start: 02.06.2025
2 weeks ago
Job Typ:
Festanstellung
Arbeitsumfang:
Vollzeit
Sprachen:
Deutsch, Englisch

ID: 174056

Apply here

Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!

Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Ingenieur für Automatisierungstechnik und Steuerungssysteme (m/w/d) - München.

Ihre Aufgaben

    • Planung und Umsetzung von Standardisierungsstrategien für steuerungstechnische Komponenten und Systeme – sowohl national als auch international
    • Mitwirkung an der Definition von Anlagenstandards bereits in frühen Projektphasen (inkl. SPS-/HMI-Software, Tools & Methoden)
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung von Steuerungs- und Automatisierungsstandards anhand von Schwachstellenanalysen sowie Umsetzung präventiver Maßnahmen zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit
    • Unterstützung bei der Entwicklung von Softwaretools zur Verbesserung von Inbetriebnahmeprozessen und Software-Updates
    • Optimierung und Weiterentwicklung von Roboterstandards mit Fokus auf Komplexitätsreduktion, Prozesssicherheit und Kosteneffizienz

Ihre Qualifikationen

    • Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
    • Fundiertes Fachwissen in Elektrik und Elektronik, insbesondere im industriellen Umfeld
    • Tiefgehende Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Robotertechnik sowie gängigen industriellen Bussystemen
    • Erfahrung mit gängigen SPS-Standards und Automatisierungslösungen
    • Mehrjährige Berufspraxis in der Automatisierungstechnik, idealerweise mit Fokus auf Roboterintegration und Produktionssysteme

Benefits

    • Karriere und Weiterbildung
    • Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
    • 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
    • Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
    • Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
    • Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
    • Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
    • Kinderbetreuung und Familienunterstützung
    • Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende