Lead Data Architect & Engineering Manager (m/w/d)
- München
- Start: 01.07.2025
- 3 weeks ago
- Job Typ:
- Festanstellung
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
- Sprachen:
- Deutsch, Englisch
ID: 174144
Westhouse ist ein führendes internationales Technologieunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden als Projektpartner in den bereichen Engineering, IT und Organisation. Möchtest Du Teil unseres innovativen und stark wachsenden Unternehmens werden und spannende Aufgaben lösen? Dann bewirb Dich bei uns!
Auch Young Professionals erhalten eine Chance ihren Berufseinstieg bei uns zu finden! Wir suchen aktuell einen Lead Data Architect & Engineering Manager (m/w/d) - München.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für eine leistungsfähige und zuverlässige Datenarchitektur sowie für Datenqualität und -sicherheit
- Entwicklung und Umsetzung moderner Datenlösungen – von der Datenverarbeitung bis zum Machine Learning
- Betrieb und Skalierung datenbasierter Anwendungen in der Cloud (AWS, GCP, Azure) und mit Kubernetes
- Führung und Koordination von internen sowie externen Teams in datenbezogenen Projekten
Interessiert?
Timo Walke
Tel.: +49-711-78781323
Fax.: +49-711-99596982
Email: t.walke@westhouse-group.com
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Ihre Qualifikationen
- Exzellente Programmierkenntnisse in Python und C++
- Versierter Umgang mit Development-Tools wie Git, Bazel und Terraform
- Fundierte Erfahrung im Datenmanagement und in der Datenanalyse
- Expertise im Bereich Machine Learning und dessen Anwendung
- Kompetenz im Umgang mit führenden Cloud-Diensten wie AWS, GCP und Azure sowie mit Kubernetes
- Kenntnisse in gängigen Datenverarbeitungsframeworks wie Spark, Hadoop, Pandas und Polars
- Erfahrung in der Steuerung externer Teams und Projekte
- Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
Benefits
- Karriere und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeit und Mobilarbeit
- 30 Urlaubstage und zusätzliche Freizeitmöglichkeiten
- Sicheres und attraktives Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsangebote und eigene Fitnessstudios
- Hochwertige Verpflegung in Betriebsrestaurants
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
- Kinderbetreuung und Familienunterstützung
- Onboarding-Programm für neue Mitarbeitende